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Chargé(e) de marketing digital h/f en alternance

Saint-Nolff
Alternance
AFTEC
Chargé de marketing
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?Notre école du web & du multimédia est installée dans un bâtiment neuf et moderne, imaginé et réalisé dans un esprit résolument dynamique et fonctionnel, offrant des conditions de travail idéales pour les étudiants.LA FORMATIONVous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Webmarketing et Social Media (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’école de Vannes, 70% du temps en entreprise.ENTREPRISENous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Digital dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe chez (Nom de l'Entreprise). Vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies de marketing digital visant à accroître notre visibilité en ligne et à engager notre audience.MISSIONSÉlaborer et mettre en œuvre des campagnes de marketing digital (SEO, SEM, réseaux sociaux, email marketing).Analyser et optimiser les performances des campagnes à l’aide d’outils d’analyse (Google Analytics, outils de gestion des réseaux sociaux, etc.).Gérer et animer nos différents canaux de communication digitale (site web, réseaux sociaux, newsletters).Créer et optimiser du contenu attractif et pertinent pour nos cibles (articles de blog, publications, visuels).Collaborer avec les équipes internes pour aligner les stratégies de marketing digital avec les objectifs globaux de l’entreprise.Suivre les tendances du marché et de la concurrence pour proposer des idées innovantes.PROFILMaîtrise des outils de marketing digital (SEO, SEM, réseaux sociaux, Google Analytics).Excellentes compétences en rédaction et en communication.Créativité, autonomie et sens de l’organisation.EXPERIENCES/NIVEAU REQUISPré-requis BAC +2 validé– Préparation Bac+3Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier de candidature.REMUNERATIONRémunération: De 43% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.

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