Agent responsable de la politique culturelle

AGENT RESPONSABLE DE LA POLITIQUE CULTURELLE, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade recherché : Assistant de conservation

Conditions d'emploi

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Le poste consiste à mettre en œuvre la politique et les orientations culturelles définies par la commune, notamment par la gestion et le fonctionnement de la bibliothèque et du centre culturel "Art'Salève".


Missions principales :

1. Gestion globale du service :
* Mettre en œuvre la politique de lecture publique et les orientations culturelles de la commune
* Définir et mettre en place la politique d’acquisition de la bibliothèque
* Planifier les manifestations culturelles et la programmation multiculturelle (expositions, concerts, spectacles, conférences...)
* Coordonner la réservation, l’utilisation, la gestion et le planning des salles
* Gérer l’affichage et la communication
* Valoriser le bâtiment du centre culturel, inscrit au patrimoine
* Élaborer un suivi budgétaire et préparer les demandes de subventions
* Piloter les équipes de bénévoles
* Participer au développement du réseau Intermède
* Communiquer avec les partenaires
* Gérer le matériel
* Rédiger des rapports d’activités
1. Gestion des documents en collaboration avec les bénévoles :
* Acquisitions, traitement et mise à disposition
* Valorisation des collections
2. Accueil du public :
* Accueil, orientation et information des publics
* Réalisation des transactions
3. Animation :
* Préparer et réaliser des animations avec différents publics
* Organiser l’accueil des scolaires et autres structures municipales


Profils recherchés

Spécifications :

* Participation aux commissions culturelles, patrimoniales et bibliothécaires
* Participation hebdomadaire aux réunions de la municipalité
* Présence lors d’animations et manifestations le week-end
* Permanence occasionnelle, notamment le samedi matin
* Déplacements occasionnels

Compétences requises :

* Expérience dans un poste similaire
* Formation en métiers du livre
* Bonne culture générale et littéraire
* Maîtrise des outils informatiques et de communication
* Permis de conduire

Savoir-faire et qualités :

* Sens du service public
* Polyvalence et organisation
* Disponibilité et aisance relationnelle
* Aptitude à l’encadrement
* Respect du devoir de réserve et de neutralité

Qualités professionnelles :

* Dynamisme, réactivité
* Adaptabilité
* Organisation du travail
* Sens du contact et des relations humaines
* Discrétion professionnelle

Diplômes souhaités :

* Diplôme de niveau Bac+3, en gestion du patrimoine, littérature, arts ou métiers du livre
#J-18808-Ljbffr