Directeur d'ehpad (h/f)

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour l'EHPAD L'Océane d'Oléron, un DIRECTEUR (H/F).

POSTE: CDI à temps complet

LIEU DE TRAVAIL: LE GRAND VILLAGE PLAGE (17)

MISSION(S): En tant que Directeur (H/F), sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et avec l'appui d'un médecin coordonnateur et d'une Infirmière de coordination, vous assurerez les missions suivantes:

* Définition et mise en œuvre du projet d'établissement
* Accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social
* Organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement
* Management d'une équipe pluri-disciplinaire
* Gestion administrative, législative et financière de la structure
* Intégrer et développer les partenariats et projets transversaux

AVANTAGES:

* Reprise d’ancienneté selon modalités de la Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif, dite «Convention 51»
* Progression de salaire automatique en fonction de l'ancienneté
* Prime Ségur (237,00€ par mois)
* 19 jours de RTT
* CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE)

CONTRAT PROPOSE:

* CDI Temps Complet
* RémunérationBrute Annuelle (prime Ségur incluse) : 39,6K – 52,2K selon expérience
* Une semaine d'astreinte par mois

PROFIL RECHERCHÉ :

* Formation et diplôme : Diplôme de niveau Bac+5 en gestion d'établissement médico-social, en management ou dans un domaine connexe. Une formation en gestion d'EHPAD est un plus.
* Expérience : Expérience significative dans la gestion d'un EHPAD ou d'un établissement médico-social similaire. Une expérience en management d'équipe pluridisciplinaire est requise.
* Compétences requises :
o Excellentes compétences en gestion administrative, financière et législative.
o Capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet d'établissement.
o Compétences en management d'équipe et en gestion des ressources humaines.
o Sens de l'organisation et de la logistique.
o Capacité à développer et maintenir des partenariats.
o Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
* Qualités personnelles :
o Leadership et sens des responsabilités.
o Empathie et écoute active.
o Adaptabilité et flexibilité.
o Sens de l'initiative et de l'innovation.
o Rigueur et organisation.
o Sens de l'éthique et du respect des valeurs associatives.

Créée en 1971, l’association s’est développée pour répondre à la diversité des besoins des publics et s’organise aujourd’hui en 2 pôles :

* PÔLE PROTECTION DE L'ENFANCE
* PÔLE MÉDICO-SOCIAL & CITOYENNETE