Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en oeuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.
Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.
Rejoignez Inetum (Gfi est devenu Inetum). Live your positive digital flow. Le chargé.e de formation est rattaché au Responsable formation. Vous serez en charge de gérer la formation des collaborateurs d'un périmètre donné et participer aux projets de Développement RH transverses.
En fonction de la répartition des activités au sein du service, vous assurez la totalité ou une partie des activités suivantes :
- Etre l'interface des managers opérationnels et collaborateurs pour recueillir et challenger les demandes et besoins en formations
- Conseiller et accompagnement dans l'analyse du besoin, assure les points d'étapes durant l'année (présentation PowerPoint)
- Prendre en charge un ou plusieurs cursus internes et/ou pilote le déploiement d'intras récurrents en transverse avec les autres chargé.s de formation
- Organiser les formations avec les prestataires en veillant à l'optimisation des budgets de formation et s'assure de la qualité des prestations
- Négocier les prix auprès des organismes
Collecte les documents administratifs et monter les dossiers de financements
- Etablir les bilans et rapports en fonction des demandes en internes et des exigences réglementaires
- Participer à la réalisation des audits et déclarations
- Réaliser la saisie de ses formations mises en oeuvre
- Participer aux projets RH transverses dans les domaines de la GEPP, SIRH, gestion de carrière, entretiens, mobilité, talent management
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