Syngenia, entité du groupe ENGIE, vise à renforcer le développement de ses clients grâce à son assistance technique. Pour ce faire, elle recrute des collaborateurs sélectionnés non seulement pour leurs compétences et expériences, mais aussi pour leur capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de chaque client. Syngenia cultive la passion de ses employés en leur offrant la possibilité de se développer grâce à une formation continue et à diverses expériences. Travailler chez Syngenia ou pour ses partenaires signifie mettre à profit votre talent et votre expertise. Nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des projets stimulants à travers le monde, en conseillant des clients grâce à vos connaissances. De plus, vous pouvez compter sur un package salarial étendu, en fonction de vos compétences et de votre expérience. Rejoignez dès aujourd'hui le réseau mondial d'ingénierie.
Mission
Participer au développement commercial de l'agence de Marseille, en contribuant à l'identification de nouvelles opportunités d'affaires et au suivi d'un portefeuille clients dans les régions PACA, AURA et Occitanie.
Concrètement, il s'agit de :
- Soutenir l'ouverture de nouveaux comptes en participant à l'identification et à la qualification de projets industriels et d'ingénierie potentiellement consommateurs de ressources.
- Contribuer à l'identification et à la qualification des entreprises industrielles et d'ingénierie susceptibles d'intervenir sur ces projets.
- Participer au mapping des interlocuteurs clés à adresser au sein des organisations ciblées, notamment les prescripteurs techniques et les fonctions achats.
- Participer à des actions de prospection afin de contribuer à la génération d'opportunités commerciales et au développement de la présence de Syngenia sur son marché.
- Contribuer au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients existant, en participant au suivi de la relation commerciale.
- Participer à la qualification des besoins clients et à la formulation de solutions adaptées, en lien avec les équipes internes.
- Observer et accompagner les négociations commerciales ainsi que la construction et la conclusion des offres.
- Collaborer avec les équipes recrutement / sourcing afin d'identifier des candidats en adéquation avec les besoins des clients et contribuer à la qualité du suivi des talents.
- Participer au suivi de proximité des missions et à la qualité de la relation avec les clients et les consultants.
- Réaliser une veille marché régulière et contribuer à l'analyse des opportunités de développement dans un environnement industriel et technique.
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