Tech lead starc h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Tech Lead STARC H/F

Description de la mission

Rejoignez Groupama Supports et Services G2S et participez à un programme stratégique au cœur de la transformation digitale du Groupe Groupama.


Nous recherchons un(e) Tech Lead STARC pour intégrer le programme STARC (Souscription et Tarification Assurantielle pour le Regain de Compétitivité), dont lobjectif est de renforcer la compétitivité du Groupe en modernisant ses outils de tarification et ses parcours clients.


En tant que Tech Lead STARC, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre dune brique applicative centrale dédiée à la chorégraphie des flux de tarification (synchrones et asynchrones). Cette solution sera le point névralgique des échanges entre les systèmes applicatifs nécessaires à la tarification.

1. Vos missions :
Définir la solution (technologies, méthodes de développement et de déploiement) en respectant le cadre technique défini par larchitecture
2. Mettre en œuvre le monitoring : technique, performance et intégrité des messages (ex. Grafana)
3. Co-concevoir avec les architectes solution les cas dusage dappel à la tarification et la chorégraphie associée
4. Implémenter les appels API, Kafka, () nécessaires à la solution
5. Accompagner les développeurs (développeuses) : outillage, bonnes pratiques ; devenir référent(e) technique de léquipe
6. Définir normes & bonnes pratiques en cohérence avec les standards G2S
7. Participer aux évolutions des outils (montées de version, nouveaux usages) et assurer une veille technologique active
8. Prendre en charge des projets selon les normes G2S et animer la communauté de développeurs (développeuses)

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Java #SpringBoot #Kafka

Profil

Vous justifiez dau moins 5 ans dans un contexte IT similaire à celui de G2S

Vous maîtrisez :

9. Les systèmes Linux / UNIX
10. Java, Spring Boot, OpenShift
11. Git

Connaissances solides demandées:

12. En API, GraphQL, REST
13. Sur la solution Grafana
14. Sur la solution Kafka

La connaissance en assurance et en tarification est un plus.

Qualités personnelles :

15. Appétence pour les projets techniques
16. Capacité découte et pédagogie pour assister et/ou former des collaborateurs (collaboratrices)
17. Autonomie et organisation dans votre travail
18. Aisance relationnelle et rédactionnelle
19. Capacité à réaliser des supports adaptés et à animer/fédérer une communauté de développeurs (développeuses)
20. Capacité à promouvoir les bonnes pratiques et à favoriser leur adhésion


Avantage G2S :
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :

21. Accès au télétravail
28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne, avec possibilité de Compte Épargne Temps
22. Système dintéressement pour valoriser lengagement
23. Parcours dintégration complet et formations continues pour développer vos compétences
24. Démarche RSE intégrée : éco-conception, achats responsables, décarbonisation, diversité et inclusion, économie dénergie

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Profil principal

Systèmes d'information - Etudes & développement

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Management d'équipe

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Auvergne-Rhône-Alpes, RHONE (69)

Ville

LYON

Code postal

Ecully

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans