Technico-commercial sédentaire cvc f / h

VECTEUR HUMAIN, Cabinet régional indépendant expert en Approche directe & Conseil RH, recrute pour l'un de ses plus fidèles partenaires, la COVAP (Comptoir Vendéen pour l'Artisan Plombier), une coopérative d'achats multirégionale de 165 collaborateurs créée en 1982 (présente à aujourd'hui sur 8 départements), progressiste, et en développement constant, regroupant à ce jour plus de 500 Artisans (secteurs sanitaire, cuisine, électroménager, chauffage et électricité).

La COVAP est membre d'un groupement national, l' ORCAB (Organisation des Coopératives d'Achats pour les Artisans du Bâtiment). Elle réalise à date un chiffre d'affaires de près de 65M€, et se donne les moyens de ses ambitions !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons son futur(e) : Technico-commercial Sédentaire CVC F / H. (ou encore Référent Produits CVC ).

Description du poste :

Au sein du service CVC (équipe de 5 collaborateurs), directement rattaché(e) au Responsable de service, vous êtes en charge de commercialiser auprès des artisans adhérents les produits de chauffage et ECS (radiateurs à eau, systèmes de production d'eau chaude sanitaire) en leur apportant les solutions techniques adaptées, tout en étant acteur (-trice) du cycle de vie des produits en interne.

Voici un aperçu « non exhaustif » de vos activités au quotidien :

* Conseiller et chiffrer les demandes de produits des adhérents :
* Établir les devis puis au besoin passer les commandes des adhérents,
* Recherche de produits et / ou d'équivalence,
* Proposer des solutions en cas de dysfonctionnement du matériel et / ou du délai de livraison,
* Relancer les devis et accompagner les adhérents dans leur projet.
* Gérer des cartes fournisseurs (achats / support approvisionnements) :
* Assurer le suivi du plan de vente et des engagements avec les fournisseurs,
* Préparer des rendez-vous de négociation, assurer les rencontres avec les fournisseurs (en binôme) et le suivi des contrats,
* Négocier les tarifs par rapport au volume et dérogations,
* Assurer le suivi des cartes fournisseurs et des contrats,
* Mettre en place des actions commerciales, et mettre à jour les tarifs fournisseurs,
* Réaliser des commandes spécifiques fournisseurs.
* Accompagner les équipes approvisionnements dans la gestion des niveaux et de la saisonnalité des produits ;
* Assurer le sourcing, la recherche de produits, ainsi qu'une veille technique et réglementaire.
* Participer à l'animation d'événements pour les adhérents en accord avec les agences et les animateurs réseaux.

Profil recherché :

De formation supérieure technique (en génie thermique et énergie, génie énergétique, chauffage hydraulique et électrique…) et / ou commerciale, à l'idéal de type Bac +2 minimum, vous justifiez d' une expérience professionnelle commerciale de 2 à 3 ans minimum dans le domaine du bâtiment : au sein d'une entreprise en relation B to B, dans le secteur de la distribution / négoce ou chez un fabricant / fournisseur de matériel CVC.

Vous êtes en mesure de répondre techniquement aux demandes de nos clients professionnels en les conseillant sur les produits référencés, afin de réaliser leur projet en s'adaptant à leur budget. Vous êtes à l'aise techniquement et relationnellement avec les fournisseurs .

Vous disposez impérativement de bonnes connaissances techniques des produits de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire (ECS) .

Force de proposition, et en veille constante sur les nouveautés fournisseurs, vous apportez également votre connaissance technique sur les produits au niveau achats et approvisionnements de la coopérative.

Grâce à votre écoute, votre rigueur et votre sens du service, vous êtes en mesure de satisfaire au plus près aux besoins de nos clients professionnels externes (adhérents) tout en participant activement au cycle de vie des produits en interne.

Pour plus de visibilité, voici ce que nous vous proposons dans un futur proche si votre candidature est retenue :

1. Le process de recrutement :

* Entretien avec notre Cabinet VECTEUR HUMAIN .
* Puis, entretien métier avec le Responsable du Service CVC .
* Et enfin, dernier entretien à prévoir avec la Responsable des Ressources Humaines de la coopérative.

2. Les éléments contractuels du poste :

* Rémunération brute annuelle fixe est comprise entre 27 et 32 k€.
* Durée hebdomadaire de travail : 35h.
* Chèques Vacances.
* Mutuelle, prévoyance.
* Horaires de travail aménageables en fonction des nécessités de service.
* Salle de sport sur site à disposition.
* Avantages CSE (dont chèques vacances, billetterie, etc.).

Au sein de cette structure PME dynamique, des perspectives d'évolution sont envisageables.

Cette belle opportunité a retenu votre intérêt ?

Veuillez nous adresser votre candidature en toute confidentialité sous la référence TCSC21-JV.


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Fh • La Chaize-le-Vicomte, VENDEE, PAYS DE LA LOIRE, France

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