Responsable technique des solutions numériques rsc (h/f/nb)

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Le poste est situé au siège d'Alstom à Saint-Ouen-sur-Seine, au sein du département d'Accélération Digitale RSC de l'organisation de Développement RSC.


Responsable Technique des Solutions Numériques RSC (H/F/NB)

En tant qu'Expert en Solutions de Développement Avancé (ADS), vous utiliserez votre expertise approfondie de la solution IBM Engineering Workflow Management (EWM) pour permettre aux équipes de gérer les plans, les tâches et le statut des projets. Vos contributions permettront d'améliorer la qualité, de réduire le temps de développement et de diminuer les coûts.

Vous collaborerez avec une équipe de collègues innovants, dédiés et solidaires. Vos responsabilités incluront le soutien au déploiement de l'ADS pour les programmes et projets existants, en veillant à une intégration sans faille avec nos processus.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise, fournissant un soutien dans la résolution de problèmes et l'identification des causes profondes, ainsi qu'en dispensant des formations pour les utilisateurs clés (KU) et les utilisateurs finaux.

De plus, vous recueillerez des retours d'information pour vous assurer que nos solutions ADS correspondent aux besoins commerciaux des projets. Vous maintiendrez également la documentation de référence des solutions et de conception, jouant un rôle crucial dans la transformation numérique des processus d'ingénierie d'Alstom.


Responsabilités :

1. Fournir une expertise fonctionnelle sur la solution, y compris les interfaces.
2. Soutenir le déploiement de l'ADS selon le calendrier.
3. Contribuer à la migration des données d'autres systèmes vers l'ADS (EWM).
4. Assurer la bonne appropriation des outils et des processus par les utilisateurs.
5. Organiser des revues communautaires (KUs) et des analyses de données.
6. Soutenir la résolution de problèmes et l'identification des causes profondes.
7. Coordonner les activités de vérification, d'intégration, de tests et de validation.
8. Dispenser des formations pour améliorer la compétence des utilisateurs.
9. Garantir la cohérence et la satisfaction des outils ADS aux exigences du projet.

Nous croyons que la motivation personnelle est la clé du succès. Votre volonté d'apprendre et de développer de nouvelles compétences est essentielle pour nous. Par conséquent, nous ne nous attendons pas à ce que vous ayez toutes les compétences. Au lieu de cela, nous avons décrit certaines compétences qui, selon nous, vous aideront à prospérer et à grandir dans ce rôle :


Qualifications :

1. Qualification par expérience ou éducation en ingénierie ou discipline connexe.
2. Solide connaissance et plus de 4 ans d'expérience avec la plateforme IBM Jazz ou la plateforme IBM Engineering Workflow Management (EWM).
3. Compréhension des processus commerciaux d'ingénierie dans des entreprises industrielles.
4. Excellentes compétences en communication et mentalité axée sur les résultats.
5. Qualités de leadership et concentration sur la valeur commerciale.
6. Maîtrise de l'anglais et volonté de travailler de manière autonome dans un environnement international.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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