Description du poste :
LHH, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (h/f) en CDI.
Rejoignez une entreprise innovante et leader dans son domaine !
Vous cherchez un poste où vos compétences techniques font la différence et où vos idées comptent ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise centenaire dans la production de films et rubans industriels utilisés pour l'impression et la traçabilité.
Pourquoi ce poste est fait pour vous :***Vous évoluez dans un environnement industriel moderne et sûr, où l'innovation et la performance sont au cœur de nos priorités.
* Vous participez à des projets concrets qui ont un impact direct sur la production et la qualité .
* Vous intégrez une équipe dynamique, avec des valeurs humaines fortes : respect, engagement et esprit d'équipe.
Votre mission :
En tant que Technicien·ne Maintenance Opérationnelle, vous êtes le garant du bon fonctionnement de nos équipements :***Assurer la sécurité des personnes et des biens via des actions préventives, correctives et amélioratives.
* Appliquer le plan de maintenance hebdomadaire, suivre les interventions et diagnostiquer les équipements.
* Réaliser les interventions de maintenance opérationnelle, du diagnostic à la remise en service.
Description du profil :
Ce que nous recherchons :***Une expérience en maintenance industrielle et une bonne connaissance des règles de sécurité.
* Une personne rigoureuse, autonome et capable de travailler en équipe .
* Une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en maintenance industrielle est un plus.
Ce que nous offrons :***Un poste stimulant, dans une entreprise innovante et reconnue dans son secteur.
* Des conditions de travail sécurisées et des outils modernes.
* Des perspectives d'évolution et la possibilité de progresser au sein de l'équipe.
Lieu : La Chevrolière (44)
Vos avantages :
- Rémunération attractive : primes (intéressement, participation, horaires décalés, transport, gratification annuelle).
- Qualité de vie au travail : RTT, CSE (chèques vacances, activités), restaurant d'entreprise, crèche.
- Accompagnement : programme d'intégration et formation continue.
Prêt·e à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure industrielle passionnante !
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