Exploitant transport /analyste transport (h/f)

Gestionnaire Transport / Analyste Transport (H/F)- Saint-Vulbas (01) - CDI\n\nRejoindre notre client, c'est intégrer un acteur majeur et dynamique du secteur sport & retail, au sein de sa filiale logistique, vous interviendrez dans un environnement stimulant, orienté performance, innovation et satisfaction client. Vos missions\nDéveloppement et optimisation transport\n - Rédiger et actualiser les cahiers des charges transport\n - Sélectionner et piloter les prestataires\n - Analyser et négocier les offres tarifaires\n - Concevoir des solutions de transport performantes et adaptées\n - Proposer des innovations en transport routier \nPilotage & amélioration continue\n - Suivre les projets transport en lien avec les sites et les magasins\n - Optimiser les coûts et les schémas de distribution\n - Challenger les pratiques existantes\n - Assurer une veille sur les évolutions du marché \nAnalyse & performance\n - Réaliser des analyses approfondies des coûts transport\n - Étudier différents modes (affrètement, messagerie, traction?)\n - Construire et piloter les KPI\n - Identifier et mettre en ½uvre des axes d'amélioration \n\nObjectifs\n - Optimiser les coûts tout en garantissant un haut niveau de service\n - Améliorer la qualité des flux transport (chargement / livraison)\n - Contribuer à la performance globale de la supply chain \n Profil recherché\n - Formation Bac+3 à Bac+5 en transport / logistique / supply chain\n - Expérience sur un poste similaire/ analyste transport\n - Connaissance du transport routier (affrètement, commissionnaire) appréciée\nCompétences clés :\n - Forte capacité d'analyse et de synthèse\n - Maîtrise avancée d'Excel (TCD, fonctions complexes?)\n - Connaissance des TMS (type Generix DDS)\n - Gestion de projet et coordination transverse\n - Esprit critique et orientation amélioration continue \n\nConditions\n - Poste basé à Saint-Vulbas (01)\n - Déplacements réguliers à prévoir sur les autres sites de distribution\n - Statut cadre \n - Rémunération entre 45 et 50K¤ annuel\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap