Un(e) responsable de la direction du patrimoine bâti (h/f)

Un(e) responsable de la direction du patrimoine bâti (H/F)

Dans un environnement mêlant dynamique de la ville et sérénité de la campagne, notre municipalité vous offre le juste équilibre pour conjuguer projets professionnels, savoir-faire et qualité de vie.

Cadres d’emploi: Ingénieur (A) ou Technicien (B)

Titulaire ou contractuel (article L332-14 du Code de la Fonction Publique)

La ville de Savigny-le-Temple est une ville jeune et dynamique qui a su tisser un véritable réseau de relations humaines, culturelles, sportives et économiques avec ses administrés.

Au cœur d’un territoire stratégique et ambitieux dont le développement économique et l’aménagement se poursuivent, Savigny-le-Temple s’inscrit dans une transformation écologique, durable et solidaire.

Le ou la responsable de la direction du patrimoine bâti encadre, anime et coordonne les équipes et les activités techniques, administratives et financières pour la gestion technique, la maintenance et la sécurité des bâtiments communaux.

* Assure la responsabilité du fonctionnement du CTM des manouvriers
* Management du personnel du service (assurer la sécurité de ses collaborateurs, favoriser le travail en commun, créer et entretenir en esprit d’équipe, transmettre le savoir, garder ses documents à jour)
* Gestion, maintenance, réparation et protection incendie du patrimoine bâti (élaborer, proposer, suivre et contrôler toutes les activités)
* Création de bâtiments neufs (réaliser des études, des diagnostiques techniques, établir les programmes, consulter les maîtres d’œuvre et les entreprises, conduire les opérations, suivre les chantiers, gérer les budgets, réceptionner les travaux, suivre les garanties)
* Transfert à la commune des équipements construits par l’agglomération (contrôler la remise en état avant transfert, suivre la procédure de collaboration avec les services concernés, réceptionner les équipements)

Missions occasionnelles:

* Assure ponctuellement l’intérim du directeur des services techniques
* Posséder un diplôme d’ingénieur Génie Civil et Construction, Travaux Publics et Bâtiments ou posséder une expérience minimum de 2 ans sur des fonctions identiques.
* Titulaire ou agent contractuel (pour les agents contractuels CDD d’un an).
* Poste permanent à temps complet avec horaires variables.
* Réunion ponctuelle en soirée et weekend.
* Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – CNAS – Prime de fin d’année – Participation mutuelle labellisés – Prévoyance - Accès à la restauration collective par le biais de notre frigo connecté.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 janvier 2025

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation ou CV) par courrier à: Madame le Maire, Direction des Ressources Humaines / Service Recrutement Formation et Compétences.

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