Acheteur Frais Généraux en Alternance AMC (94) F/H
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AMC, Achats Marchandises Casino, est la centrale d’achat du Groupe Casino. Son activité principale est la recherche et le référencement des fournisseurs de produits alimentaires et non alimentaires destinés à la distribution de détail. AMC gère également l'importation et le négoce de produits alimentaires et non alimentaires, regroupant l'ensemble des services Qualité.
Rattaché(e) à la direction des achats non marchands (DANM), en tant qu'acheteur Junior Frais Généraux, vos missions principales seront :
* Contribuer à la préparation des appels d'offres en recueillant les besoins spécifiques de la BU,
* Participer activement à l'élaboration des cahiers des charges,
* Assurer l'interface entre la BU et les fournisseurs pour les catégories d'achat définies,
* Gérer et résoudre les incidents liés à l'exécution des contrats,
* Veiller à l'application rigoureuse des contrats (qualité, coûts, pénalités),
* Participer à la construction des contrats avec les fournisseurs, en collaboration avec le service juridique,
* Suivre l’activité commerciale via la gestion et la consolidation des déclarations de chiffre d’affaires fournisseurs,
* Mettre en œuvre les concepts théoriques de la fonction Achat dans un contexte de centrale d'achats non marchands/indirects de la grande distribution alimentaire,
* Maîtriser la gestion autonome de dossiers d'achat, en respectant les processus de la centrale et le cadre commercial établi,
* Comprendre l'impact des actions d'un acheteur non marchand sur la création de valeur et le fonctionnement de l'entreprise.
Poste en alternance à Vitry Sur Seine (94).
Date souhaitée de prise de poste : Septembre 2025.
Réf: AMC94/NN.
Profil de candidat recherché :
* Formation supérieure BAC +4/5, ESC ou Master spécialisé Achat.
* Une première expérience dans les achats (stage, alternance ou CDD/CDI) est nécessaire.
* Une expérience opérationnelle en magasin ou en entrepôt dans la Distribution, le Commerce ou la Logistique serait un plus.
* Rigueur et aisance avec les chiffres.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Capacités d’adaptation.
* Bon sens relationnel.
* Sens des responsabilités.
* Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
La diversité est valorisée dans la politique de recrutement du Groupe Casino, qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Compétences : Excel.
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