Auxiliaire de puériculture - vaux le penil

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O077251009000160 Date de début de diffusion 26/11/2025 Date de parution 26/11/2025 Date de fin de diffusion 25/01/2026 Intitulé long de l'offre Auxiliaire de puériculture - petite enfance - VAUX LE PENIL Date limite de candidature 25/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance Statut du poste Vacant Intitulé du poste Auxiliaire de puériculture - VAUX LE PENIL Descriptif de l'employeur Vaux-le-Pénil est une commune de Seine-et-Marne, située à moins de 50 km au sud de Paris, facilement accessible grâce à l'A5 et la D605. Elle bénéficie aussi d'une desserte en transports en commun qui la relie notamment à Melun en 25 mn, la ville chef-lieu du Département. « Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine. Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés. Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Description du poste Chargé de l'accueil d'enfants âgés de 6 mois à 3 ans au sein des structure Petite enfance de la commune de Vaux le Pénil Auprès des enfants et leurs familles - en référence au projet d'accueil de la structure Assurer l'accueil, les soins quotidiens et répondre aux besoins de l'enfant.. Veiller au bien être physique et affectif de l'enfant, à son confort et sa sécurité, tout en favorisant son autonomie dans le respect de son développement et de ses aptitudes.. Prendre en charge chaque enfant dans son individualité et le groupe d'enfants confiés.. Accompagner et respecter les familles dans leur rôle de parents.. Contribuer en équipe à proposer, préparer et mettre en place des projets et des activités, et les actions propres au service.. Contribuer en équipe à observer l'enfant pour comprendre et analyser les situations, repérer les situations de danger pour apporter des réponses concertées en équipe.. Informer la responsable ou l'adjointe de tout incident ou accident concernant l'enfant, ou lui-même ou un membre de l'équipe et des demandes exprimées par les familles. En équipe :. Respecter les normes d'encadrement des enfants et solliciter du renfort en cas de besoin auprès de la responsable.. Collaborer à construire et mettre en place des actions avec l'E.J.E et l'équipe.. Participer aux réunions d'équipes et à l'élaboration de projets - retransmettre ses observations, échanger sur des pistes de réflexion et faire des propositions.. Contribuer avec l'équipe à aménager les espaces de vie, installer, ranger et nettoyer les différents espaces ou matériels. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Descriptif du profil recherché Compétences requises : • Connaître et appliquer les consignes en matière d'hygiène, de sécurité sanitaire • Connaître le développement psychoaffectif de l'enfant et les activités d'éveil • Connaître les règles de diététique • Participer à la surveillance des paramètres de croissance de l'enfant • Savoir accompagner au quotidien l'enfant et sa famille en facilitant leur séparation • Savoir pratiquer des techniques de soins Qualités requises Capacité à travailler en équipe et en transversalité Capacité à partager les moyens et les équipements Capacité à transmettre, à relayer l'information et rendre compte Capacité d’écoute, disposer de qualités relationnelles et de communication, savoir évaluer la gravité d'une situation et alerter Dynamisme, cultiver l’enthousiasme Disponibilité et adaptabilité, pouvoir s'adapter à la polyvalence des tâches, organisation, rigueur Conditions de recrutement : Obligation d’être titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Maire par courrier ou par mail : recrutement@mairie-vaux-le-penil.fr M. Henri De Meyrignac 8 rue des Carouges 77000 VAUX LE PENIL Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77) Géolocalisation du poste 8 rue des Carouges : 77000 Vaux-le-Pénil Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Vaux-le-Pénil Date de vacance de l'emploi 25/01/2026