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Dernière mise à jour: il y a plus de 30 jours

Description de poste

Description

Souhaitez-vous travailler sur des marques emblématiques telles qu'Ariel, Pampers, Gillette, Head & Shoulders ou Oral-B ? Voulez-vous avoir des responsabilités dès le premier jour ? Rejoignez une entreprise qui investira fortement en vous et dans votre développement. Avoir une carrière riche et des perspectives rapides d'évolution ? Tout cela au sein d'une entreprise dynamique avec un fort esprit d'équipe ? Alors, la fonction Vente Stratégique chez P&G est faite pour vous !

Le département Vente Stratégique collabore avec nos clients et détaillants pour développer nos ventes à travers un partenariat solide et des actions concrètes autour de 4 axes : le Prix, le Produit, la Position en magasin et les Remises.

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE P&G :

Rattaché(e) à un Responsable Commercial Régional, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et des parts de marché des marques P&G dans votre secteur. Vous superviserez un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros réparti sur environ 50 hypermarchés, supermarchés et drives.

Vous représentez P&G auprès des responsables de rayon et des responsables de magasin, avec lesquels vous négociez : la présence des produits P&G en rayon et l'arrivée rapide des innovations, le merchandising pour améliorer la visibilité des marques P&G en rayon, ainsi que les remises, y compris le volume des commandes et la dramatisation.

Vous travaillez en binôme avec 1 ou 2 représentants commerciaux pour garantir l'exécution parfaite du plan d'action négocié avec vos clients.

Vous faites partie d'une équipe d'environ quinze responsables de secteur et représentants commerciaux. Une réunion mensuelle de 2 jours vous permet de réseauter et de vous développer, dans un environnement convivial et dynamique. Une fois par an, la Force de Vente et les équipes du siège se réunissent pour partager des moments agréables et travailler sur le plan d'innovations pour l'année suivante.

Date de début potentielle : Dès que possible

Plusieurs postes basés à : Metz, Besançon, Annecy, Nancy, Poitiers, Amiens, Bordeaux

Qualifications requises :

- Diplômé(e) d’un master en école de commerce, d’ingénieur ou universitaire.

- Capacité à mener des projets et forte détermination pour atteindre vos objectifs.

- Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.

- Agilité et créativité font partie de votre profil.

- Autonomie, rigueur et organisation.

- Maîtrise du français et de l'anglais.

- Permis de conduire valide.

Ce que P&G peut vous offrir :

- Des responsabilités dès le premier jour et un impact direct sur l'entreprise.

- Notre force de vente est reconnue comme la meilleure cette année encore !

* Une formation complète pour devenir expert en techniques de vente P&G et maîtriser nos catégories.

Vous ne rejoignez pas P&G pour un simple emploi, mais pour une carrière. P&G offre de belles perspectives d'évolution au sein de la fonction commerciale, suivant notre politique de promotion interne. Après une expérience réussie sur le terrain, vous pourrez évoluer vers différents rôles commerciaux (tels que Key Account ou Category Managers au siège).

Et aussi…

- 27 jours de congés payés et 13 RTT (dont 5 collectives)

- 3 jours de pont offerts par l'entreprise

- Partage des profits

- Plan d'épargne entreprise avec contribution de l'entreprise

- Mutuelle santé et assurance

Forfait repas quotidien

- Voiture de société + carte essence et péage (usage personnel possible sous conditions fiscales)

- iPhone

- iPad

- Services de conciergerie

- Offres et subventions du Comité d’Entreprise

- Panier de Noël

Coupons sur nos produits P&G

INTÉRESSÉ(E) PAR LE POSTE ? PLONGEZ DANS L'UNIVERS P&G ET Consultez les liens ci-dessous :

Notre processus de recrutement comporte trois étapes principales : 1) candidature, 2) évaluations en ligne, 3) entretiens. Cliquez pour obtenir tous les conseils pour vous préparer au mieux.

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Nous sommes la plus grande entreprise de biens de consommation au monde. Découvrez nos marques emblématiques.

P&G valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à créer un environnement de travail inclusif, en promouvant l'égalité des chances.

Horaires de travail : Temps plein

Numéro de poste : R000110695

Segmentation du poste : Jeunes diplômés / Débutants

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