Conducteur de travaux bois

Poste :
Dans le cadre du développement de notre client, acteur reconnu dans la construction bois, nous recherchons un(e) Conducteur de travaux, en CDI, pour piloter et coordonner des chantiers à l'échelle nationale. En lien avec les équipes internes et les sous-traitants, vous assurez la coordination globale des opérations de montage de charpente bois, pose d'ossature, panneaux de façade et renforcement de structures. Vos responsabilités incluent :
- Pilotage technique, financiers et organisationnel des chantiers selon les cahiers des charges - Participation aux études d'exécution avec le Bureau d'Études - Consultation et sélection des sous-traitants, élaboration des cahiers des charges et analyse des offres - Élaboration des plannings décisionnels et d'exécution, gestion des approvisionnements - Suivi administratif :
demandes réglementaires (voirie, Enedis, Consuel?), achats, production - Encadrement des équipes :
affectation du personnel, planification des formations - Contrôle qualité et sécurité :
autocontrôles, audits HSE, respect des normes et DTU - Clôture des chantiers :
PV de fin de travaux, archivage des documents - Participation au contrôle de gestion et à l'amélioration continue - Formation de type ingénieur (ESTP ou équivalent) ou BTS spécialisé bois - Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire - Compétences attendues :
- Organisation et rigueur - Aisance relationnelle - Autonomie - Leadership - Respect des procédures - Statut CADRE - salaire selon expérience, ?à évoquer lors de l'entretien téléphonique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise :
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes :
CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres :
fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.