Gestionnaire ressources humaines du service réserve et jeunesse

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assurer sous l'autorité du chef du Service Réserve et Jeunesse, l'administration des ressources humaines des personnels réservistes au groupement de gendarmerie des Pyrénées-Atlantiques.

Votre environnement professionnel :

Activité du service

- Instruire les procédures (individuelles et collectives) de gestion, produire les actes administratifs et assurer le suivi administratif (recrutement, gestion RH, convocations, mutations, etc...);
- Suivi de la formation et des examens professionnels;
- Participer au suivi du budget dédié à la réserve;
- Assurer le suivi du vivier des animateurs JDC, des formations et des convocations dans ce domaine;
- Assurer le secrétariat du service, l’accueil téléphonique et physique ;
- Assurer la gestion des dossiers se rapportant à des aspects logistiques des personnels administrés.

Composition et effectifs du service

3 personnels d’active prévus au tableau des effectifs autorisés :
- 1 sous-officier du corps militaire de soutien – Chef de service;
- 1 agent civil N3A – Adjoint au chef de service;
- 1sous-officier du corps militaire de soutien – technicien appui commandement;
- Militaires issus de la réserve en fonction des besoins du service.

Liaisons hiérarchiques

- Chef du Service Réserve et Jeunesse;
- Chef du Groupe Soutien Ressources Humaines;
- Commandant en second du groupement;
- Commandant de groupement.

Liaisons fonctionnelles

Interlocuteurs internes:
- Groupe commandement des CGD et EDSR + PGHM;
- Toutes les unités et services rattachés à l’EM du GGD64;
- Division D2R de la région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine.

Interlocuteurs externes:
- Antenne médicale des armées de Pau et Dax;
- Centre du Service National de Pau.