Chief growth officer (h / f)

Description du poste

Poste en CDI à pourvoir à ANNECY


QUI SOMMES-NOUS ?

Installée au coeur des Alpes, Samaya est une marque française déquipements techniques créée en par des alpinistes convaincus que la tente idéale restait à imaginer.

Samaya travaille avec passion à réinventer litinérance légère et à simplifier laccès à la nuit en montagne, pour des expéditions en conditions extrêmes comme pour des expériences dans des lieux plus accessibles.

Samaya a pour ambition de contribuer à créer les conditions de lélévation de lesprit. Cela commence par le cadre de travail de son équipe sur une surface de 1 m² à proximité du lac dAnnecy.

Au sein du Samaya High Camp, Samaya rassemble de grands bureaux ouverts et modernes, un showroom, un atelier de prototypage et de production, un espace de recherche avec un laboratoire et des bancs dessai, ainsi quune équipe jeune et dynamique toujours prête pour une sortie en montagne ou pour un moment convivial !

NOS VALEURS

Excellence

Creativity & Innovation

Boldness

Empowerment

Respect & Cohesion


LE POSTE À POURVOIR

En tant que Chief Growth Officer, vous êtes responsable de la stratégie de croissance globale de Samaya, dans un environnement entrepreneurial et international. Vous combinez vision stratégique et capacité dexecution opérationnelle, en plaçant le digital (e-commerce, publicité, réseaux sociaux, data) au cœur de votre action, tout en supervisant le développement multicanal B2C / B2B.

Votre rôle requiert une véritable passion pour le-commerce, le développement multicanal, le marketing et la communication, ainsi quune forte adhésion aux valeurs délévation de Samaya et à son positionnement premium.


Vos missions :

* Définir et déployer la stratégie de croissance globale, intégrant e-commerce, marketing, communication et ventes B2B, avec une dimension internationale.
* Construire et exécuter la stratégie digitale (publicité en ligne, acquisition, conversion, fidélisation, CRM, social media, SEO / SEA, automation) avec une approche orientée performance.
* Piloter le développement e-commerce (sites, UX, analytics, data, IA) et définir la roadmap digitale.
* Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication, afin de renforcer la notoriété et le rayonnement de la marque.
* Orchestrer la stratégie de lancements produits et coordonner les activations de marque (campagnes digitales, événements, influence, salons, showroom) en lien direct avec la stratégie produit.
* Superviser et accompagner le développement B2B (réseau dagents et distributeurs, comptes stratégiques, collaborations, projets spéciaux), avec une implication directe ciblée sur certains dossiers clés.
* Structurer et analyser la performance business (CRM, reporting, forecast, KPIs) pour piloter la croissance et orienter les décisions stratégiques.
* Manager et faire grandir une équipe pluridisciplinaire, en incarnant léquilibre entre leadership stratégique et implication opérationnelle.
* Contribuer activement au Comité Exécutif, en co-construisant la stratégie globale et en assurant lalignement avec les autres directions.


Profil requis

* Expérience confirmée en stratégie de croissance de marque, idéalement dans un environnement international, premium et de scale-up.
* Passion pour le-commerce, le marketing digital, la communication et le brand storytelling (plutôt que storytelling de marque), avec un engagement fort pour la performance, linnovation et la créativité.
* Maîtrise des outils digitaux (CRM, e-commerce, SEO / SEA, analytics, automation, social media, publicité en ligne) et conduite de projets de transformation digitale.
* Expérience en pilotage de budgets sales & marketing, avec la capacité de négocier des partenariats stratégiques et doptimiser le ROI des campagnes.
* Compétences solides en management, avec la capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires (e-commerce, B2B, marketing, communication, branding, contenu), conduire le changement et collaborer efficacement avec les autres directions (R&D, people & finance, opérations).
* Forte sensibilité à lexpérience client et aux tendances digitales, avec la capacité à anticiper les évolutions du marché et à structurer des plans daction concrets.
* Capacité dadaptation à un environnement entrepreneurial, où lon conjugue vision stratégique et implication opérationnelle au quotidien.
* Appétence forte pour le terrain et la pratique outdoor, alliée à une compréhension du positionnement haut de gamme et de ses codes.
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