Conducteur de ligne h/f

🌱 Qui sommes-nous ?

GEIQ Industrie de la Champagne, GEIQ Dynamic Sud Aisne, GE GIPS :

Trois structures, un même état d’esprit.

On ne fait pas compliqué : on recrute, on forme, on accompagne, et surtout, on fait grandir les talents !

Nous sommes une pépinière de compétences : ici, on aide chacun à prendre racine, à s’épanouir… pour ensuite passer le relais à nos entreprises partenaires

💼 Pour les entreprises :

Un recrutement souple, réactif et sans tracas

Des salariés formés à vos besoins

Un vrai partenaire pour vos projets RH, sans la paperasse en plus

🤝 Pour les candidats :

Un contrat de travail clair

Une formation qui a du sens

Un accompagnement humain, simple et efficace – on est là pour vous

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

✔️ Pour vous entourer de gens sérieux, mais pas rigides

✔️ Pour apprendre un métier en travaillant

✔️ Pour avancer à votre rythme, avec des pros qui vous tirent vers le haut

📣 Chez nous, on fait les choses sérieusement, mais toujours simplement. Parce qu’avancer ensemble, ça doit rester fluide.



Votre groupement recherche pour l'un de ses adhérents un Conducteur de ligne H/F

Listes des compétences liées au poste (acquises, en cours d'acquisition ou à acquérir)

Conditionnement :

* Savoir appliquer et réaliser les missions des opérateurs de conditionnement niveau 1 et 2.

Conduite de ligne :

* Réalise la check-list des équipements de production

* Organise et range l’atelier

* Doit connaitre la conduite à tenir en cas d’anomalie

* Encadre l’équipe sur la ligne dont il a la responsabilité (accueil nouvel arrivant, passation de consignes, explication des procédures de conditionnement, évaluation du personnel intérimaire…)

* Vérifie l’intégrité des documents transmis et imprime les documents nécessaires via le logiciel de gestion documentaire

* Met tout en œuvre pour respecter les plannings et en cas d’écarts doit en apporter la justification

* Remonte et alerte l’encadrement en cas de dysfonctionnement dans les processus internes.

Changement de format :

* Connait la conduite à tenir en cas de panne

* Prépare les équipements dans le cadre d’un changement de format

* Identifie les opérations de démontage et de vérification de pièces (exemple : rouleaux, tapis, trémies, brosses, magasin d’alimentation) à réaliser dans le cadre du nettoyage.

* Le nettoyage de l’équipement et des périphériques est réalisé.

* S’assurer des conditions préalables au changement de format (nettoyage de la salle, vide de ligne…)

* Assure les opérations de changement de format relevant de la compétence du salarié, l’équipement est mis dans son état standard (position mécanique zéro)

* Réalise les opérations de remontage de pièces (ex : étoiles, guides, moules de formation, entonnoirs, …)

* Réalise les contrôles des points critiques (serrage, position, usure, ...)

* Met en place les capteurs qualité produit, enchaînement et sécurité

* Effectue la mise sous énergie et l’entrée des paramètres

* Réalise les contrôles de sécurité

* Réalise les essais de mise en route, les réglages nécessaires et les contrôles appropriés

* Valide techniquement la bonne marche de la ligne avant le lancement de la production

Réglages :

* Effectue le contrôle des équipements

* Sait réagir, décrire et analyser la panne

* Réalise les réglages dans le respect des règles de sécurité et des procédures interne dans la limite de ses responsabilités

* Rédige les comptes rendus d’intervention de réglages et si besoin les demandes d’intervention maintenance

Qualité :

* Réalise, contrôle et double contrôle les vides de ligne

* Effectue le contrôle du lancement de production, des mentions mobiles variables et en cours de production, formation double contrôle/traçabilité

* Réalise le double contrôle des mentions variables

* Sait Remplir les documents relatifs à la production (dossiers de lot, saisie des déviations dans l’outil informatique…) liste des documents non exhaustif.

* Prélève des échantillons selon l’instruction de conditionnement

* Contrôle les composants avant l’utilisation en production

* Réalisation des contrôles avant le lancement et en cours de production

* Encadrement des opérations de nettoyage

* Participation à la proposition d’actions sur les déviations.

* Effectue les opérations de recyclage

Listes non exhaustives



Savoir-faire (acquis, en cours d'acquisition ou à acquérir)

* Maîtriser l’intégralité d’une étape de production : connaissances nécessaires sur l’ensemble du procédé de conditionnement, afin de bien comprendre l’amont et l’aval de l’étape conduite

* Réaliser les changements de formats, réglages et si besoin la maintenance de 1er niveau

* Respecter les procédés, les consignes et modes opératoires (BPF)

* Utiliser un système informatisé de production

* Respecter et faire respecter les règles de sécurité

* Savoir communiquer et encadrer les collaborateurs présents dans son atelier

* Mémoriser et appliquer un mode opératoire complexe

* Participation à des actions d’amélioration de la performance

Savoir être :

* Respecter discrétion et confidentialité

* Force de proposition

* Exemplarité

* Contribuer à la bonne entente de l’équipe, à sa performance et à la qualité du travail qu’elle fournit

* Respecter l’entreprise et tout son personnel

* Respecter la politique de Développement Durable et effectuer le tri des déchets conformément aux instructions affichées.

* Respect du règlement intérieur