Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, offrant une gamme de service incluant la location longue durée, les abonnements flexibles, la gestion de flotte et les solutions multimodales de mobilité.
Ayvens s'adresse aussi bien aux grandes entreprises, aux PME qu'aux professionnels et aux particuliers.
Avec 14 500 employés et une flotte de 3,4 millions de véhicules dans le monde, dont plus de 500 000 véhicules électriques, Ayvens ouvre la voie vers la neutralité carbone et se positionne à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.
Société Générale est l'actionnaire majoritaire d'Ayvens.
Descr iption de l'emploi
La Direction Juridique d'Ayvens France a pour vocation de conseiller et d'apporter un soutien juridique à la Direction Générale et aux Directions opérationnelles et fonctionnelles en ce qui concerne l'ensemble des opérations d'Ayvens France et ce notamment en matière contractuelle et contentieuse.
Dans le cadre de ce CDI, vos missions principales seront :
Corporate - gouvernance d'entreprise : Gérer la vie sociale des sociétés du périmètre Ayvens France (conseils, assemblées générales, approbation des comptes, augmentations de capital, modifications statutaires courantes ,tenue des registres légaux, ...) et contribuer à la préparation et à l'organisation des opérations ponctuelles de réorganisation,
Contrats : Négocier, rédiger et valider les contrats et documents contractuels d'Ayvens France avec ses clients, fournisseurs, prestataires informatiques et partenaires, (lettres d'intention, contrats-cadres, contrats, conditions générales, avenants, appels d'offres...) ce en français et en anglais,
Etudes / gestion de projets : Conseiller les différentes directions et services d'Ayvens France en répondant à leurs questions d'ordre juridique ou en rédigeant des études ou consultations juridiques, Participer aux projets initiés par Ayvens France ou aux projets du Groupe Ayvens, Animer des réunions et modules de formations internes destinés aux collaborateurs d'Ayvens France,
Contentieux : Gérer les dossiers contentieux, directement ou avec l'appui de conseils extérieurs, via l'analyse des problématiques juridiques et des stratégies à adopter, la préparation et/ou la validation de tout document utile à la résolution amiable ou judiciaire des différends,
Sécuriser - Reporter : Réaliser une veille juridique portant sur le domaine d'activité d'Ayvens France et participer à la mise en conformité des procédures et documents existants, Appliquer les normes et les procédures d'Ayvens France et du Groupe en vigueur.
Et si c'était vous ?
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 (Master 2) en Droit des Affaires, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 années acquise au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'avocats avec une forte activité corporate et contractuelle.
Une parfaite maîtrise de l'anglais est obligatoire.
Une expérience dans les secteurs de la location, du financement d'équipement ou de l'automobile, des connaissances en droit de la consommation ainsi qu'une appétence pour les sujets relatifs aux données à caractère personnel (RGPD) seraient un plus.
Rigoureux(se), organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome.
Principaux avantages et bénéfices : Type de contrat : CDI 19 jours de RTT / an, Primes de participation et d'intéressement, Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université, Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, Abonnement Gymlib à prix préférentiel, Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne, Et enfin, parce que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.
Et si c'était vous ?
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 (Master 2) en Droit des Affaires, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 années acquise au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'avocats avec une forte activité corporate et contractuelle.
Une parfaite maîtrise de l'anglais est obligatoire.
Une expérience dans les secteurs de la location, du financement d'équipement ou de l'automobile, des connaissances en droit de la consommation ainsi qu'une appétence pour les sujets relatifs aux données à caractère personnel (RGPD) seraient un plus.
Rigoureux(se), organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en étant (...)
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