Vous intégrerez une équipe RH passionnée, au coeur de la stratégie de l'entreprise, et contribuerez activement à l'amélioration des pratiques managériales et sociales. Vos missions Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vous participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines : Recrutement : rédaction et diffusion d'offres, pré-sélection de candidatures, participation aux entretiens. Intégration : accompagnement des nouveaux collaborateurs, mise en place de parcours d'onboarding. Formation : suivi du plan de développement des compétences, gestion administrative des formations. Gestion administrative : suivi des dossiers du personnel, absences, congés, contrats, mutuelle. Communication interne & QVT : participation à des projets d'engagement collaborateurs et à la marque employeur. Accompagnement managérial : appui aux managers dans leurs missions RH quotidiennes.
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