Chercheur en développement de compétences
Notre équipe recherche un professionnel chevronné pour occuper le poste de Responsable RH formation H/F. Vous serez chargé de définir la stratégie annuelle de formation, d'identifier les besoins et d'élaborer le plan de formation continue.
Rôle clé :
* Définir la stratégie annuelle de formation ;
* Identifier les besoins de formation (bilan des entretiens professionnels) ;
* Elaborer et déployer le plan de formation continue (administratif et logistique) ;
* Accompagner les Responsables RH dans la montée en compétence de la formation ;
* Participer à l'Ingénierie pédagogique de l'équipe Direction technique interne ;
* Digitaliser l'offre de formation si nécessaire (webinars, mise en place d'e-learning...) ;
* Créer des supports de formation (newsletters internes, communiqués, mailing...) ;
* Piloter et suivre l'optimisation du budget de la formation ;
* Participer à la mise en place de la certification Qualiopi de l'organisme de formation ;
* Mettre en place des audits à blanc ;
* Maintenir la relation avec les prestataires internes et externes et développer des partenariats ;
* Gérer des projets transverses.
Compétences requises :
* Avoir une solide connaissance des OPCO ;
* >Etre à l'aise avec les outils bureautiques tels qu'Excel, les logiciels de gestion, Canva et Talentsoft ;
* >Etre apprécié pour votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre organisation ;
* >Avoir un fort sens du service client et appréciez le travail en équipe.
L'entreprise :
Nous sommes une entreprise passionnée par la création de vêtements de luxe en France. Nous cherchons des collaborateurs engagés qui partagent nos valeurs.
Votre avenir chez nous :
Découvrez les opportunités de carrière dans notre entreprise dynamique.
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