Vous recherchez un poste concret où votre savoir‑faire fait la différence ?
Notre agence Temporis Fontenay‑le‑Comte recrute pour l’un de ses clients un agent de préfabrication béton / coffreur H/F au sein d’un environnement industriel dynamique.
VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN
- Réaliser la fabrication et le montage de coffrages pour éléments en béton.
- Mettre en place les armatures métalliques conformément aux plans.
- Positionner les réservations et accessoires de levage.
- Couler le béton, assurer le vibrage et effectuer les finitions nécessaires.
- Lire et interpréter les plans de production.
- Appliquer strictement les consignes de sécurité et de qualité.
LE PROFIL ATTENDU
- Vous êtes manuel(le), précis(e) et attentif(ve) aux détails.
- Une première expérience en coffrage, préfabrication béton ou BTP est appréciée.
- Vous aimez le travail en équipe et savez suivre un processus de fabrication.
- Réactivité, rigueur et sérieux sont vos atouts principaux.
LOCALISATION ET CONDITIONS DE LA MISSION
- Fontenay‑le‑Comte (85)
- Temps plein
- Horaires de journée (35h), du lundi au vendredi
- Mission intérim de 6 mois
- Rémunération à partir de 12,02 € brut/heure, selon expérience
LES AVANTAGES TEMPORIS
+10 % d’indemnités de fin de mission.
+10 % de congés payés.
Mutuelle intérimaire.
Acompte possible chaque mercredi.
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (en option).
Aides FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants.
Comité d’Entreprise avec réductions et offres partenaires.
Ce poste est fait pour vous ?
Rencontrez Antoine et Alexandra à l’agence Temporis Fontenay‑le‑Comte ou postulez directement sur en créant votre espace candidat.
Chez Temporis, votre avenir se construit mission après mission.
Savoirs et savoir-faire Assembler des éléments de coffrage, Assembler des éléments en béton, Coffrer des ouvrages en béton, Caractéristiques des coffrages Qualités requises Réactivité, Rigueur, Travail en équipe Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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