Responsable d'unité educative (cadec) - uemo quimper h/f

Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST Référence 2026-2210736 Date de début de diffusion 11/03/2026 Date de parution 11/03/2026 Localisation Rennes CEDEX 3 Intitulé long de l'offre Responsable d'Unité Educative (CADEC) - UEMO QUIMPER H/F Date limite de candidature 10/04/2026 Employeur Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse du Grand Ouest Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable d'Unité Educative (CADEC) - UEMO QUIMPER H/F Descriptif de l'employeur La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l’enfance délinquante et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs. Le suivi des mineurs s’effectue au sein d’unités éducatives, rattachées à un établissement ou service. Chaque unité éducative est dirigée par un(e) responsable d’unité éducative qui en assure, sous l’autorité du/de la directeur/trice de service, la direction pédagogique et administrative. Il existe différents types d’unités éducatives en fonction de la nature de la mission exercée auprès des mineurs : en hébergement, en milieu ouvert, en insertion, en détention et auprès d’un tribunal. Les professionnels y mènent en équipe pluridisciplinaire des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire pénal ou civil et de leur famille. Descriptif du service Les activités du service La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d’une unité éducative de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions : · L’organisation d’un ensemble structuré d’actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle du jeune ; · L’aide à la décision judiciaire par l’apport d’éléments d’analyse de la situation des jeunes et la formulation de préconisations éducatives ; · La mise en œuvre, dans l’environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive ; · L’inscription du service dans les politiques publiques favorisant ainsi la qualité de la prise en charge des jeunes. Composition et effectifs du service L’unité est composée d’un adjoint administratif, une psychologue, une assistante de service social, 8 éducateurs Votre hiérarchie N1 : le/la directeur(rice) de service N2 : le/la directeur(rice) territorial(e) Vos interlocuteurs métiers L’équipe de direction territorial Description du poste Vos activités principales En qualité de responsable d’unité éducative (RUE), vous assurerez l’encadrement d’une unité éducative. Vous intégrerez l’équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : · Manager et animer l’équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ; · Planifier l’organisation de l’unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ; · Veiller à l’application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ; · Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l’unité ; · Sécuriser le fonctionnement de l’unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ; · Organiser et conduire l’activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet pédagogique de l’unité garantissant son fonctionnement ; · Rendre compte de l’activité de l’unité au directeur de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d’information ; · Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l’aide à la décision des magistrats ; · Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse ; · Favoriser l’innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge ; · Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales locales. Conditions particulières d'exercice Durée d'affectation attendue sur le poste: 3 ans Descriptif du profil recherché Connaissances Orientations stratégiques de la PJJ Justice des mineurs Sciences humaines et de l’éducation, pédagogie Management public Maitrise des outils bureautiques Savoir-faire Organiser et gérer une activité Animer une équipe Rendre compte Analyser Rédiger Savoir être Avoir le sens de l’écoute et du dialogue Avoir le sens de l’organisation Faire preuve d’autorité Être force de proposition, savoir convaincre Rémunération contractuels (en € brut/an) Groupe RIFSEEP 2 Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe RIFSEEP 2 Organisation du travail : 37h10 de travail hebdomadaire Restauration : Espace pour déjeuner au sein de l’unité Accessibilité en transport / Parking : Parking et transports en commun Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) 1 PC portable, 1 téléphone, logiciels Parcours, H@rmonie, Chorus DT, Chorus formulaires, 4 véhicules administratifs Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Géolocalisation du poste 78 avenue Kéradennec 29000 QUIMPER Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Quimper Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 Patricia.royer@justice.fr Contact 2 Sophie.grout-de-beaufort@justice.fr