Le poste de Coordinateur environnement F/H
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Industrielle du Pôle et en lien étroit avec la Direction Environnement Groupe, vous animez la performance environnementale des sites du Pôle en pilotant les enjeux réglementaires, opérationnels et stratégiques.
A ce titre vous :
* Déclinez la feuille de route environnement Groupe au niveau du Pôle et pilotez les indicateurs de performance (eau, énergie, carbone, déchets),
* Accompagnez les sites dans le suivi et l'analyse de leurs performances environnementales,
* Validez et consolidez les reportings environnement et assurez leur communication au niveau Groupe,
* Proposez des actions d'amélioration et valorisez les résultats en lien avec les démarches RSE,
* Animez la communauté des coordinateurs environnement des sites : organisation de rituels, suivi des plans d'action, montée en compétence des équipes,
* Favorisez le partage et la mutualisation des bonnes pratiques entre sites, pôle et groupe,
* Garantissez la conformité réglementaire environnementale des sites :
* Réalisation d'audits,
* Pilotage des plans d'actions,
* Déclinaison des évolutions réglementaires,
* Assurez un devoir d'alerte en cas de situation à risque ou de non-conformité,
* Accompagnez les sites dans leurs relations avec les parties prenantes (DREAL, Préfecture, administrations),
* Intervenez sur les projets à enjeux environnementaux (ICPE, loi sur l'eau, dossiers réglementaires, subventions),
* Sécurisez la réalisation des déclarations obligatoires réglementaires.
Vous contribuez activement à la structuration et à la montée en maturité environnementale du Pôle, dans une logique de management transversal.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en environnement, QHSE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel multi-sites.
Vous maîtrisez la réglementation environnementale (ICPE, eau, déchets) et avez une appétence pour les enjeux RSE et bas carbone.
Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et vous savez piloter plusieurs sujets en parallèle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à animer en transverse et à accompagner le changement.
Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec des interlocuteurs variés (production, direction, administrations).
La maîtrise des outils informatiques est nécessaire (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Rejoignez-nous !
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.fr
LA REMUNERATION
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
L'entreprise
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le Pôle Volena, au sein de la société SNV, spécialisée dans la transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Découvrez l’entreprise LDC Groupe
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en environnement, QHSE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel multi-sites.
Vous maîtrisez la réglementation environnementale (ICPE, eau, déchets) et avez une appétence pour les enjeux RSE et bas carbone.
Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et vous savez piloter plusieurs sujets en parallèle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à animer en transverse et à accompagner le changement.
Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec des interlocuteurs variés (production, direction, administrations).
La maîtrise des outils informatiques est nécessaire (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
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LA REMUNERATION
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
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