Votre quotidien à nos côtés :
- Mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service
- Encadrement d'équipes, coordination des interventions et rôle de personne ressource
- Évaluation des besoins des usagers et des actions menées par les services
- Accompagner le personnel au développement des compétences individuelles et collectives
- Animer des temps de réunion interne et participer à l'évaluation des pratiques
- Participer et /ou animer des réunions externes avec des partenaires fonctionnels/financiers
- Effectuer des entretiens annuels et proposer des axes de formation
- Être au contact des personnes accompagnées et assumer un rôle de régulation
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de reporting
- Participer à la rédaction des rapports d'activités et à l'analyse de l'activité au sein du service
- Participer aux différentes étapes d'accompagnement (admission, recadrage, sorties)
- Faire partie de l'équipe de direction et représenter une interface avec les équipes
- Mettre en œuvre une démarche qualité et garantir l'application des outils de la loi 2002-2
Informations complémentaires :
- Encadrement sur une dizaine de services et publics divers (Gens du voyage, MNA, Résidences séniors, Femmes victimes de violence, publics rencontrant des troubles psychiatriques..)
- Connaissances dans le champ de l'insertion et de la précarité souhaitées.
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, autonomie relative quant à la gestion des horaires, des formations diverses vous sont proposées,...
Ce poste est destiné à un cadre intermédiaire et est à pourvoir dès que possible.
Vous pourrez rencontrer le recruteur le 30 juin lors des portes ouvertes de la structure. Candidatez sur l'offre et nous vous adresserons les détails.
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