Directeur(trice) des systèmes d'informations

A propos de l'entreprise :

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.

A propos du poste :

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de
recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la
recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support.

Rattaché(e) directement au Président, vos missions:

* Définir et déployer la stratégie SI en lien avec le CODIR
* Maintenir le schéma directeur SI (infrastructures, applications,
cloud, données)
* Élaborer et suivre le PCA et le PRA
* Identifier les besoins métiers, prioriser les projets et arbitrer
les investissements
* Assurer la veille technologique et l'évolution du SI

CYBERSÉCURITÉ & GESTION DES RISQUES

* Piloter la politique de cybersécurité et la gestion des risques
numériques
* Garantir la conformité réglementaire (RGPD, NIS2, ISO)
* Organiser la gestion des incidents et crises cyber
* Assurer les relations avec partenaires
* Garantir disponibilité, performance, résilience et qualité des
services IT
* Superviser exploitation, maintenance et évolution des systèmes et
services numériques
* Suivre les KPI et tableaux de bord pour la direction et les
métiers
* Mettre en place l'amélioration continue des services et
processus
* Définir et piloter la gouvernance des données
* Garantir qualité, intégrité, sécurité et disponibilité
* Valoriser les données pour le reporting, l'analytics et
l'innovation
* Manager les équipes internes et piloter les prestataires
Piloter le budget global SI (CAPEX/OPEX)
Structurer la DSI et instaurer une culture de rigueur et collaboration

Profil recherché :

Profil recherché:

* Formation : Bac +5 (école d'ingénieur, Master informatique ou
SI)
* Expérience : 5 à 10 ans minimum dans des fonctions de
responsabilité SI, idéalement en logistique, transport, supply chain
ou environnement industriel
* Expérience sur systèmes critiques et environnements multisites
* Compétences techniques : infrastructures, applications, cloud,
cybersécurité, WMS, TMS, EDI, mobilité
* Qualités : vision stratégique, rigueur, leadership, sens de la
négociation et capacité à fédérer