Publiée le Il y a 9 h
Mission du poste
Le poste
Sous la responsabilité du responsable des projets digitaux et en lien étroit avec la DSI, vous rejoignez une organisation fonctionnant en méthodologie agile. Vous interviendrez sur deux volets complémentaires : le développement d'applications web, en complément d'une équipe de développement externalisée, ainsi que les sujets d'intégration et de data au coeur des projets digitaux de l'entreprise.
Vos missions
* Participer au développement et à la maintenance d'applications web fullstack (Node.js / React), en collaboration avec une équipe de développement externalisée
* Contribuer aux choix techniques, aux revues de code et à la cohérence des développements internes et externalisés
* Assurer le lien technique entre l'équipe externalisée et les équipes internes (métier, DSI)
* Développer et maintenir des intégrations entre systèmes ainsi que des flux de données
* Réaliser des scripts et traitements en Python (automatisation, traitement de données, API)
* Contribuer aux pipelines de données et aux automatisations métier (Azure Data Factory, Power Platform selon les projets)
* Garantir la qualité du code : tests, documentation, bonnes pratiques
* Participer aux cérémonies agiles
Profil recherché
Compétences requises
* Maîtrise du développement fullstack avec Node.js et React
* Bonnes connaissances en bases de données : MongoDB, PostgreSQL et SQL Server
* Pratique de Python (scripting, traitement de données, automatisation, API)
* Aisance dans un environnement agile et en interaction avec des interlocuteurs métier, IT et prestataires externes
Compétences appréciées
* Connaissance et utilisation d'Azure Data Factory
* Expérience avec l'environnement low-code Microsoft (Power Automate, Power Apps)
Profil recherché
* Niveau d'expérience attendu : junior avec 2 ans d'expérience minimum en tant que développeur
* Formation souhaitée : Bac +3 à Bac +5 en développement informatique
* Qualités humaines / soft skills : autonomie, esprit d'équipe, curiosité, sens du service et proactivité
* Langues : français, anglais
* Lieu : Toulouse ou Bordeaux
Modalités du poste :
* Type de contrat : CDI
* Fourchette de rémunération : 43-45K€ annuel
* Date de prise de poste : dès que possible
Exco se soucie de favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap, si vous êtes concerné(e), n'hésitez pas à postuler.
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Nous nous engageons à donner suite à lensemble des candidatures reçues.
Entreprise
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