Responsable des ressources humaines -rrh-

Offre n° 201WFBF Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Vos missions: 1 Administration du personnel- Entrées / sorties (contrats, avenants, DPAE), création dans SIRH- Gestion des congés et absences- Suivi des horaires, pointages, heures sup- Stagiaire- Médecine du travail (convocations, suivis)- Dossiers salariés, attestations 2 Paie & obligations sociales(paie externalisée)- Collecte des variables,- Échanges avec le prestataire- Soldes de tout compte 3 Recrutement & intégration- 5 recrutements / an (industrie)- Annonces, CV, entretiens- Intérim (relations agences), négociation- Parcours d'accueil sécurité et d'intégration 4 Formation & compétences- Plan de formation annuel- Suivi formations obligatoires :o CACESo Habilitationso SST- Relations OPCO- Organisation logistique 5 Santé, sécurité & conditions de travail- Accidents du travail / presqu'accidents- Mise à jour DUERP- Suivi EPI, formations sécurité- Participation aux actions de préventions- Relations avec le CSE- Médecine du travail- Carsat- Inspection du travail 6 Relations sociales & juridique- Pilotage du plan d'actions CSE/CSSCT- Gestion des situations disciplinaires- Réalisation des entretiens :- Professionnels- Individuels- De reprise et de recadrage- Communication interne- Organisation d'événements collectifs- Accompagnement des managers- Veille droit social 7 Pilotage RH & projets- Tableaux de bord RH- Processus ISO 9001- Suivi absentéisme / turnover / indicateurs- Organisation du travail- Projets RH (digitalisation, QVT.)- Pilotage de la RSE

Conditions de travail: Semaine à 4.5 jours, Tickets restaurant, Prime Qualité, Prime Participation, Prévoyance, Mutuelle, Rémunération en fonction du profil

Type de contrat: CDI

Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire:

* A débattre selon compétences


Expérience

* 2 An(s) - sur poste similaire. Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines


Compétences

* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
* Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles
#J-18808-Ljbffr