Description du poste
Vous participez à la prise en charge des patients au sein du service des Urgences, dans votre domaine de compétences et conformément aux procédures et protocoles de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec les personnels, dans le respect des valeurs de l’établissement.
Dans le domaine de la prise en charge du patient
* Assurer l’accueil et l’installation des patients
* Assurer les surveillances et prises de constantes sous l’autorité de l’IDE
* Assurer la distribution de boissons, repas et apporter l’aide nécessaire
* Assurer les soins d’hygiène et de confort, en lien avec l’infirmier(e)
* Assurer les inventaires des effets des patients et leur suivi en cas de sortie ou de mobilité
* Assurer les transmissions orales et écrites dans son domaine de compétences
* Participer à l’intégration des nouveaux aides-soignants, vacataires et élèves aides-soignants (formation, évaluation, etc.)
* Participer aux projets de service
* Veiller à la bientraitance
Dans le domaine de l’entretien et de la logistique :
* Assurer le bio nettoyage, la désinfection et la réfection des brancards et des chambres entre chaque patient, en lien avec l’agent de service hôtelier
* Assurer la mise en place des isolements
* Assurer l’entretien du matériel
* Assurer la commande des repas, la gestion des stocks (usage unique, etc.) et le rangement des commandes.
Qualifications
* Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant
* Vous avez le sens de l’organisation
* Vous êtes rigoureux(se)
* Vous connaissez et maîtrisez l’ensemble des soins techniques
* Vous savez gérer une situation d’urgence
* Vous savez écouter et garder la maîtrise de soi
* Vous savez travailler en esprit équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques
Expérience souhaitée :
Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en pratique de soins ou vous avez déjà réalisé un stage dans un service d’urgences.
Informations supplémentaires
Temps pleins annualisé – 1568h
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.
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