Ingénieur active directory, exchange & o365 (f/h)

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Posté le :13 octobre 2025

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac + 4

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Ingénieur Active Directory, Exchange & O365 (F/H) pour notre client grand compte du secteur des télécommunications, basé à Rennes.

Vous interviendrez au sein d’un centre de services dédié, dans une équipe d’experts en environnement Microsoft, afin de garantir la stabilité, la performance et la sécurité des infrastructures de messagerie et d’annuaire de notre client.

🎯 Mission

Rattaché au Responsable d’équipe, vous participerez activement au maintien en condition opérationnelle (MCO) des plateformes Active Directory, Exchange On-Premise / Online, et Microsoft 365 du client.

Vous interviendrez sur des environnements complexes et stratégiques, en assurant la qualité, la sécurité et la continuité de service.

Vos principales responsabilités :

* Maintenir en condition opérationnelle les serveurs d’infrastructure Windows, Active Directory, Exchange OnPremise et Exchange Online en mode hybride avec Microsoft 365
* Prendre en charge les incidents de niveau 3 en escalade du support N2 et du service desk
* Diagnostiquer et résoudre les incidents dans le respect des SLA
* Traiter les demandes de service et les changements (RFC) en coordination avec le Client et les équipes internes
* Participer à la préparation des plans d’actions pour les changements et aux réunions CAB
* Réaliser les maintenances préventives et correctives des serveurs et applications d’infrastructure
* Contribuer à l’amélioration de la sécurité en appliquant les recommandations de l’ANSSI et en renforçant la note ORADAD
* Ouvrir et suivre les tickets auprès des éditeurs, notamment Microsoft, en cas d’escalade technique
* Élaborer et mettre à jour les procédures techniques, afin de déléguer des activités vers le support N2
* Gérer les alertes de supervision de votre périmètre et contribuer à l’optimisation du tuning de supervision


Technical skills

🧠 Technical Skills

Compétences indispensables :

* Expertise sur Exchange OnPremise et Exchange Online
* Bonne maîtrise des configurations hybrides Exchange
* Expertise Active Directory (administration, intégration, réplication, sécurité)
* Connaissance approfondie de Microsoft Entra ID Connect (AD Connect), ADFS, WAP, et Microsoft 365
* Maîtrise avancée du scripting PowerShell pour l’automatisation et l’industrialisation des tâches

Compétences appréciées :

* Bonnes notions de DNS et SMTP
* Connaissance de Proofpoint, MDM Ivanti EPMM (MobileIron), PowerApps ou des flux de messagerie avancés
* Sensibilité aux problématiques de sécurité, de haute disponibilité et de résilience
* Une expérience confirmée sur un poste similaire, dans un environnement de production Microsoft complexe, est requise.


Soft skills

🤝 Soft Skills

* Rigueur et sens du service : vous veillez à la fiabilité et à la continuité des plateformes critiques
* Capacité d’analyse et de diagnostic : vous intervenez efficacement sur des incidents complexes
* Autonomie et proactivité : vous anticipez les risques et proposez des solutions d’amélioration
* Esprit d’équipe et communication : vous collaborez étroitement avec les équipes internes et le client final
* Curiosité technique : vous maintenez une veille active sur les technologies Microsoft et de sécurité

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Bretagne

Département : Ille-et-Vilaine

Ville : Rennes


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Jeanne LAITU

E-mail

[emailprotected]