Rattaché au Responsable Paie, vous intervenez en soutien opérationnel et managérial auprès de l'équipe paie. À ce titre, vous êtes en charge de :
* Encadrer une partie de l'équipe paie : Accompagnement quotidien, gestion des congés, entretiens et remplacement du Manager en son absence,
* Garantir la qualité et la fiabilité des paies (environ 250 bulletins) : Contrôle des traitements mensuels, des soldes de tout compte, des déclarations sociales et de l'épargne salariale,
* Assurer le suivi des dossiers administratifs : Absences, arrêts de travail, IJSS, prévoyance, acomptes et soldes de tout compte,
* Répondre aux demandes des RH de proximité et assurer un appui technique à l'équipe : Formation aux outils internes, gestion de la hotline paie,
* Mettre à jour et suivre les outils de pilotage (livre blanc, variables de paie), créer ou ajuster des requêtes,
* Effectuer une veille réglementaire active et contribuer aux évolutions légales et projets internes.
Logiciels : Teams RH, Horoquartz.
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