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Cariste manutentionnaire

Châteaubriant
Intérim
Temporis
Manutentionnaire
2 160 € par mois
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Cariste qualifié(e) pour l’un de nos clients. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

•Utilisation du chariot de catégorie 3
•Conduite de chariot (20% du temps) - Manutention (80% du temps)
•Opérations de broyage
•Nettoyage du broyeur
•Chargement de camion

Informations clés :

•Durée du contrat : Investissement sur du long terme souhaité, Contrat en intérim dans un premier temps
•Horaires : 2*8
•Poste à pourvoir dès que possible

Profil :
Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Envie de postuler ?
•Venez nous rencontrer à l’agence Temporis de Châteaubriant, située au 03 Boulevard Victor Hugo.
•Inscrivez-vous en ligne sur notre site en créant votre espace candidat.

Nous serons ravis d’accueillir votre candidature et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure !

Le saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS, c'est :
•10 % d'IFM et 10 % d'ICP à la fin de vos missions.
•Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial.
•Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de travail.
•Un suivi personnalisé.
•Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat...).
•Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d'enfant, location...).
•Une prime de parrainage de 80 € brut.

Savoirs et savoir-faire Déplacer des charges avec un engin, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Contrôler un produit fini, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Conditionner un produit Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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