Publiée le 19 juin
Mission du poste
Missions principales
:- Circuit du document et collections :
Assurer le suivi des collections audiovisuelles : gestion du budget DVD ; gestion dynamique du fonds (veille documentaire, acquisition, catalogage, indexation, désherbage).Participer à la définition de la politique documentaire et à la valorisation des collections vidéo, audio et imprimés (livre, presse, partitions) liées à la musique et au cinéma, bilans et statistiques, transversalité avec les autres bibliothèques du réseau.Assurer le signalement des collections et participer aux évolutions de ce signalement (transition bibliographique, cadre de classement Dewey).Participer au rangement/reclassement des collections de l’espace Musique et Cinéma, au click & collect, au transfert des documents entre bibliothèque.- Action culturelle :
Être référent politique d’action culturelle dans le secteur musique et cinéma : participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle du réseau des bibliothèques en lien avec la responsable de l’équipe Musique et Cinéma et les coordinatrices de l’action culturelle du réseau : promotion et valorisation des collections audiovisuelles, programmation cinématographique et musicale, pilotage de projets transversaux du réseau des bibliothèques et inter-directions de la collectivité.Représenter le cas échéant la responsable de l’équipe Musique et Cinéma lors de rencontres avec les autres services de la Ville ou des partenaires extérieurs.Gérer les contacts avec les auteurs, réalisateurs, conférenciers, musiciens, associations et autres partenaires pour l’équipe Musique et Cinéma.- Accueil des publics :
Participer à l’accueil et l’orientation du public, sur place et à distance : inscription, renseignements, aide au prêt, accompagnement à l’utilisation des outils numériques (OPAC, bureautique, ressources documentaires physiques et numériques).Faire respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un établissement recevant du public et le règlement des bibliothèques.- Communication :
Contribuer à la promotion des actions culturelles cinématographiques et musicales avec l’aide des techniciens supports (portail, affiches, réseaux sociaux…).Participer à des groupes de travail thématiques.Participer à l’actualisation du plan de diffusion.Caractéristiques du poste
Savoir exécuter ses missions de manière autonome.Faire preuve d’initiative et être force de propositions.Coordonner le travail en équipe.Accueillir les publics.Être en relation directe avec les usagers (individuels et/ou groupes).Être en relation avec les autres services de la collectivité.Être en relation quotidienne et permanentes avec les collègues.Être l’auteur d’échanges d’informations avec les partenaires, associations, administrations et réseaux professionnels…Profil recherché
Être diplômé en matière du livre (Licence ou Master, DUT)Être titulaire ou être inscrit sur liste d’aptitude au concours d’assistant des bibliothèques de la fonction publique.Connaissances et pratiques des outils bibliothéconomiques : SIGB (acquisitions, périodiques, catalogage notamment), RAMEAUConnaissances et pratiques des outils bureautiquesBonne culture générale, connaissance du secteur culturel et intérêt pour la musique et le cinéma.Connaissance des bibliothèques territoriales et leur environnement.Bonne expression écrite et qualités rédactionnelles Techniques pédagogiquesRigueur, méthode et organisationAutonomieSens du relationnelInformations complémentaires
Conditions de travail :
Lieux de travail : Médiathèque Leïla Slimani Jours de travail : du lundi au samedi -temps complet- 35 heures hebdomadaires Amplitude horaire : du lundi au samedi (par roulement) de 8h à 18h30Présence exceptionnelle en soirée ou le dimanche selon manifestations des bibliothèques35h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 5 – technicien de bibliothèque)Avantages :
Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalitésParticipation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)Prestation financière pour la garde de jeunes enfantsComité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en communParticipation forfait mobilité durableTransports en commun gratuit sur le réseau AgglobusUn accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 16/10/2026
Poste à pourvoir le 01/12/2026
Personnes à contacter :
Madame Frédérique BARON, Directrice de la Bibliothèque municipale classée de Bourges' 02 48 23 22 50
: frederique.baron@ville-bourges.fr
Madame Stéphanie GIRAULT-SARAZIN, Chargée Emploi et Développement des Compétences' 02 48 48 58 15
: stephanie.girault-sarazin@agglo-bourgesplus.fr
