Administrateur / administratrice de biens immobiliers (h/f)

* Lemploi sur le territoire de NiortAgglo


Administrateur / Administratrice de biens immobiliers (H/F)

Description du poste :
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à linternational.
Notre ambition est dêtre lacteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités :Valider la solvabilité des locataires
Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale
* Garantir de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de lavancée de dossiers
* Représenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêts
* Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis
* Analyser, de manière hebdomadaire, le stock à louer et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier
* Proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant lensemble des services proposés par Foncia
* Sinformer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, lencadrement des loyers, les régimes de défiscalisation, analyse des diagnostics, les travaux sur les économies dénergie etc.)
* Effectuer le suivi mensuel des impayés
Ce que nous offrons :Lopportunité de travailler au sein dune entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
* Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
* Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme dintégration, de mobilité interne et de formation.
Vous demain :Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de lentreprise).
Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant dentreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
* Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
* Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.
Foncia place la formation au cœur du développement de lentreprise et de chaque collaborateur.
Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi.
Pour ce poste et sous réserve déligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle.
Cest loccasion unique dappréhender au mieux ce futur poste, nhésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.
Description du profil :
Vous aujourdhui :Idéalement, vous justifiez dune première expérience en gestion locative
Vous avez une fibre commerciale
* A laise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un.e passionné.e de ladministration de biens
* Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
* Travailler en équipe est essentiel pour vous
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
En un mot : Rejoignez Foncia !
Processus de recrutement :
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à lessentiel :
1. Entretien avec léquipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, lentreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à lagence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et. cest terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours dintégration peut commencer.


Profil souhaité


Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)


Entreprise

Foncia cest bien mieux pour votre carrière !Lambition de Foncia est dêtre lacteur de référence des services immobiliers résidentiels.La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute lannée dans nos différents métiers.


J-18808-Ljbffr