À propos du poste : Nous recherchons une personne dédiée pour piloter la mise en oeuvre de la clause d'insertion professionnelle sur les nouveaux contrats à travers la France. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité aux exigences gouvernementales françaises visant à favoriser le retour à l'emploi des personnes en situation de vulnérabilité. Vos missions : - Développer et maintenir un vivier de collaborateurs afin de répondre aux obligations d'insertion professionnelle. - Coordonner l'affectation des ressources sur les projets identifiés dès la phase d'appel d'offres. - Superviser les processus de gouvernance et assurer la fiabilité des reportings. - Être l'interlocuteur principal pour toutes les questions liées à la clause d'insertion. - Coordonner tous les RH locales afin de voir le nombre d'heures que font les personnes en réinsertion - Piloter avec le commerce, le fait d'enregistrer les clauses d'insertions lors de prise de marché - Piloter les équipes opérationnelles (chantier, commerce) que les personnes sont bien alloués à leurs missions. - Treizième mois - Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise - Plan d'épargne entreprise - Participation - RIE
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