Publiée le Il y a 21 h
Mission du poste
Robert Walters accompagne un de ses clients, acteur de référence de la gestion d'actifs alternatifs, dans le recrutement d'un(e) Compliance Officer H/F spécialisé(e) en Private Equity.
Rattaché(e) au RCCI, vous rejoignez une équipe compliance organisée de manière matricielle et intervenez en proximité avec les métiers d'investissement.
Vos missions
Dans un environnement exigeant et en forte interaction avec les équipes métiers et fonctions support, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Gestion des risques et conformité
Participer à la mise à jour périodique de la cartographie des risques (compliance, opérationnels, financiers, réglementaires), incluant notamment : LCB-FT/AML-CFT, anti-corruption, conflits d'intérêts
Contribuer à la définition, à la production et au suivi des indicateurs de risques de conformité
Participer à la préparation des reportings réglementaires et internes
Contrôle interne et dispositif de conformité
Contribuer à la conception et à l'exécution du plan de contrôle de la société de gestion (contrôles de second niveau)
Répondre aux contrôles périodiques et assurer le suivi des recommandations émises (équipes compliance, autorités, dépositaires, auditeurs externes)
Participer à l'identification et à l'amélioration continue des processus de conformité
Gouvernance et procédures
Participer à la rédaction et à la mise à jour des politiques et procédures internes
Contribuer à l'automatisation des contrôles de conformité
Interaction & transversalité
Interagir avec les auditeurs, dépositaires et autres parties prenantes externes
Participer aux actions de sensibilisation des collaborateurs et à la création / mise à jour des modules de formation réglementaire Profil recherché
Formation supérieure en droit, finance ou conformité
5 à 7 ans d'expérience en conformité et/ou contrôle interne
Connaissance impérative en Private Equity
Expérience préalable en cabinet appréciée (audit / conseil), permettant une bonne maîtrise du contrôle de second niveau
Bonne connaissance des problématiques réglementaires : LCB-FT, anti-corruption, conflits d'intérêts
Capacité à intervenir à la fois sur des sujets analytiques (risques, contrôles) et opérationnels (procédures, reporting)
Profil évolutif, capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et collaborative
