Responsable adjoint(e) de magasin

Responsable Adjoint(e) de magasin

Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d’évolution interne, nous t’offrons un tremplin idéal pour ta carrière.

Travailler chez Action, c’est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.

Chez Action, la routine n’existe pas – entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !

Ce qui rythme tes journées

• Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
• Tu as l’âme d’un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l’attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.
• Participer à la vie du magasin avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, …
• Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
• Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l’intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l’équipe

Tes atouts essentiels:

• Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.
• Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
• Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d’accompagner ton équipe avec bienveillance en t’adaptant à chaque situation
• Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous vous pouvons t’offrir

• Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)
• Des avantages salariaux :
  • Le 13ème mois supplémentaire
  • Une prime de participation
• Des avantages sociaux :
  • Ticket restaurant
  • Une mutuelle d’entreprise et une prévoyance
  • 15% de remise personnel
  • Des cartes cadeaux
  • Des avantages grâce à un CSE dynamique
• Pour une intégration réussie :
  • Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur – pratique et e-learning
  • Un management de proximité et le support d’une équipe
• Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

Votre profil:Vous êtes diplomé d'un Bac +5, et avez une expérience significative en tant que DevopsVous êtes un passionné du cloud public, motivé à faire évoluer des solutions à grande échelle dans un contexte agile et moderne

🛠️Compétences attendues :

GCP– Expert (impératif)

Terraform– Expert (impératif)

Python– Expert (impératif)

Azure– Confirmé (important)

Français courant(impératif),Anglais professionnel(secondaire)avantages

En rejoignant Randstad Digital, vous bénéficierez des avantages suivants:Une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/Une communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence.Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé.Une licence Udemy Business pour tous afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations.Les événements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.La prise en charge des transports en commun par la société à hauteur de 100%.Avantages CSEUne carte ticket restaurant de 9€ par jour dont 60% pris en charge par l'employeur.Certification top employeur 2025

💙 Une entreprise engagée & inclusive
Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante .

Tous nos postes sont ouverts aux talents en situation de handicap. Nous vous accompagnons dans vos démarches (reconnaissance, adaptation du poste, formalités administratives, etc.), car l'inclusion est au cœur de nos valeurs.

Randstad Digitalaccompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique en leur apportant des expertises pointues, des équipes dédiées et des solutions sur-mesure dans quatre grands domaines :L’expérience utilisateur (UX/UI)L’ingénierie produit et numériqueLes données & analyticsLa transformation Cloud

Avec 25 000 collaborateurs à travers le monde, nous combinons proximité terrain et puissance d’un groupe international pour offrir un accompagnement agile, centré sur les besoins métiers et humains de nos partenaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutonsunExpert Cloud & DevOpspour participer à l’évolution d’unproduit Cloud interneutilisé par des milliers de collaborateurs dans un grand groupe international

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