Description Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter. Retrouvez-nous en ligne : https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre : Le département « Dépenses et rémunérations » est composé de 9 personnes (1 cadre A et 8 cadres B dont 1 implantée à Fort de France) placées sous la responsabilité hiérarchique du chef de département (cadre A) et réparties en deux pôles: pôle Dépenses et pôle Rémunérations. Le poste se situe au sein du pôle Rémunérations. Pour autant, les deux pôles relevant du même département, une polyvalence plus ou moins grande pourra être demandée au gestionnaire comptable, pour apporter son soutien au pôle Dépenses en fonction des besoins du département. Pourquoi nous rejoindre ? Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat. Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc). D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir ! Mission Dans ce contexte, le/la gestionnaire comptable du visa de la paye, est chargé(e) : De la gestion des évènements mensuels de la paye du ressort de l'AC (notamment retenues) Des contrôles mensuels des mouvements de paye De la comptabilité de la paye De la participation au suivi de la masse salariale Du suivi de la CAP et PAR en matière de charges de personnel Du contrôle a posteriori et assistance paye TOM De faire preuve de disponibilité par rapport aux contraintes de gestion (calendrier mensuel de paie/clôture de l'exercice comptable) Informations complémentaires: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, Poste en horaire de bureau, Accueil en détachement ou par mutation si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI), La vacance du poste reste à confirmer, Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie B. Profile Une formation de niveau BAC est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire. Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes : •Savoirs faire attendus Vous avez des connaissances en comptabilité et savez utiliser les outils budgétaires et comptables. •Savoirs être appréciés Vous êtes rigoureux, réactif(ve), et êtes en capacité de communiquer avec les différents partenaires et travailler en réseau. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation.
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