Chef de projet fonctionnel it (h/f)

Description du poste


Offre d’emploi : Chef de projet fonctionnel IT (H/F)

* Lieu : Annecy
* Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site
* Type de contrat : A définir
* Rémunération : 40k€ - 50k€
* Démarrage : ASAP
* Expérience requise : 3 à 5 ans

SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Annecy en intégrant un Chef de projet fonctionnel IT (H/F) pour contribuer activement à la réussite des projets.

Votre objectif : garantir la qualité, la conformité et la rigueur tout au long du cycle de vie des projets, de la collecte des besoins jusqu’à la mise en production.

Vos principales activités

* Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs ou des clients internes
* Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles
* Estimer les charges et contribuer à l’établissement des chiffrages
* Valider les solutions proposées par les équipes techniques ou les contributeurs externes
* Assurer le suivi de l’avancement des projets (qualité, délais, coûts)
* Organiser et piloter les revues de sécurité en lien avec l’analyse de risque
* Gérer les incidents fonctionnels : analyse, priorisation, coordination des correctifs avec le Release Manager
* Accompagner les équipes techniques, commerciales et d’exploitation pour faciliter la compréhension des applicatifs
* Réaliser une veille fonctionnelle continue pour améliorer les outils métiers

Qualifications


Formation & Expérience :

✔️ Titulaire d’un Bac +5 en informatique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expériences en tant que Business Analyst / Product Owner.
✔️ Vous maîtrisez Jira, Confluence, SQL, les Méthodologies Agiles (Scrum) et les outils de gestion des tests (Xray).
✔️ Vous avez des compétences en rédaction fonctionnelle, analyse métier et gestion des incidents.
✔️ Vous êtes rigoureux(se), analytique et avez un bon esprit d’équipe.





Informations supplémentaires


Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian.

Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes.

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio)

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.

Nous sommes capables de t’accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d’autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel. #LI-NM3