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Assistant administratif d'exploitation logistique h/f

Strasbourg
Intérim
Temporis
Assistant administratif
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

Temporis Strasbourg, une équipe dévouée pour vous !
Chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver le job recherché.

Aujourd’hui, nous recherchons un Assistant administratif d'exploitation logistique H/F sur le secteur de Strasbourg.

Vos missions :
✓ Assurer l’interface avec les clients pour l’organisation et le
suivi des activités journalières
✓ Traiter les commandes (suivi des commandes, prise en
compte des modifications, gestion des ruptures ….)
✓ Gérer le stock (régularisation, transfert, blocage de produit,
inventaire,..)
✓ Traiter les différentes étapes de la réception (Accueil des
conducteurs, mise en stock, suivi des délais...)
✓ Traiter les différentes étapes de l’expédition (suivi des
plannings de départ, documentations spécifiques, accueil des
transporteurs, gestion des douanes, ….)
✓ Veiller à la bonne circulation des informations nécessaires
au bon fonctionnement du service et communiquer
efficacement avec l’exploitation
✓ Respecter les règles de sécurité, les processus qualité et les
Bonnes Pratiques de Distribution (BPD) afin de garantir la conformité réglementaire et la fiabilité des opérations

Profil :
➢ Maitrise le Pack Office et les outils informatiques
➢ Maitrise de l’anglais niveau B2 minimum
➢ Savoir travailler en autonomie
➢ Polyvance
➢ Esprit d’équipe
➢ Aisance relationnelle et rédactionnelle

Horaires de journée avec une alternance 1 semaine sur 4 en horaire décalée pour assurer la fermeture jusqu’à 19h00

Vous vous retrouvez dans cette description ?
Alors, ce poste est fait pour vous !

Vous voulez nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV par mail : ou directement sur notre site en sélectionnant l'agence de Strasbourg.

Plus de renseignements au

Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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