Contexte :
Laboratoire pharmaceutique français historique, reconnu pour son expertise en façonnage de formes sèches (médicaments, compléments alimentaires) et en production cosmétique.
Missions principales :
1. Gestion de la gamme produits & développement Licensing :
* Piloter la gamme existante et identifier les opportunités de développement produit selon les tendances marché.
* Réaliser des analyses de marché (ventes, retours terrain, veille concurrentielle).
* Identifier des partenaires pour le renouvellement ou l’élargissement de la gamme via des accords de licensing.
* Rédiger et suivre les contrats de licence et d’approvisionnement.
* Évaluer la faisabilité de nouveaux produits (marché, concurrence, prévisions de vente).
* Piloter les projets de développement : planification, budget, coordination d’équipes pluridisciplinaires.
* Superviser les lancements produits en coordination avec les équipes Marketing, Commerciales, Qualité, Réglementaires, Achats, Logistique.
* Suivre les actions post-lancement et ajuster si besoin.
2. Développement de l’activité CDMO (sous-traitance pharmaceutique) :
* Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale des prestations CDMO (formes orales solides, compléments alimentaires, prestations qualité).
* Développer et fidéliser un portefeuille clients.
* Renforcer la visibilité de l’entreprise auprès des acteurs du secteur.
* Élaborer les offres commerciales et piloter les projets clients jusqu’à leur mise en œuvre.
* Gérer les transferts de produits et le suivi industriel.
* Identifier des opportunités de partenariats stratégiques (licensing out, façonnage, co-développement).
Profil recherché :
* Diplôme en commerce, complété idéalement par une formation scientifique (pharmacie, chimie, biologie...).
* Expérience confirmée en Business Development dans l’industrie pharmaceutique, incluant une exposition au CDMO et aux partenariats/licensing.
* Maîtrise de la gestion de projets transverses et des environnements réglementés.
* Capacité à analyser des données marché et à transformer les opportunités en projets concrets.
* Excellent relationnel, leadership, autonomie.
* Anglais courant requis.
Compétences requises
Minimum 8 ans d'expérience sur un poste similaire.
Bonjour. Je recherche un profil senior pour ce poste. N'hésitez pas à postuler pour obtenir davantage d'informations.
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