Chef de projet windows

Chef de projet Windows, Deux-Sèvres (79)

Deux-Sèvres (79), France

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation.

Description du poste

Nous recherchons un Chef de Projet Windows (H/F) pour l'un de nos clients à Niort.

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration de parc informatique vers Windows 11, notre client recherche un Chef de Projet capable de piloter la migration de Windows 10 vers Windows 11 et de coordonner le déploiement de la solution BMC au sein de son organisation.

Ce projet implique une coordination transverse avec plusieurs équipes techniques, fonctionnelles et de gouvernance. Il sera également exposé aux directions métiers et techniques, et fera l'objet d'un suivi rigoureux via des comités de pilotage.

* Piloter le projet de migration Windows 10 vers Windows 11 : cadrage, planification, suivi des déploiements.
* Superviser le déploiement de la solution BMC (outil de gestion des services IT).
* Coordonner les parties prenantes (équipes techniques, métiers, fournisseurs, partenaires).
* Animer les comités de pilotage et présenter l'avancement du projet devant des instances de direction.
* Produire des tableaux de bord de suivi du projet (indicateurs, planning, risques, alertes).
* Synthétiser les informations clés pour une prise de décision rapide.
* Assurer la communication interne et externe du projet.
* Forte expérience en gestion de projets IT (migration OS, outils ITSM).
* Maîtrise des enjeux liés au déploiement d’un système d’exploitation Windows et à l’intégration d’une solution BMC.
* Compétences en rédaction de livrables, supports de présentation et tableaux de bord.
* Gestion de projet selon méthodologies classiques ou agiles.
* Connaissance de Windows 10 / Windows 11 (migration, compatibilité, packaging).
* Excellentes compétences en communication, capacité à synthétiser et présenter devant des comités de direction.
* Capacité d’analyse, sens de l'organisation, orientation résultats.
* Excellente expression orale et écrite en français.

Nous encourageons le télétravail, qui peut être mis en place dès votre arrivée.

* Prise en charge de vos tickets restaurant à hauteur de 60%.
* Prise en charge à 100% de vos abonnements de transport locaux publics (services publics de location de vélo inclus).
* Participation financière au covoiturage.
* Indemnité kilométrique pour trajets professionnels à vélo.
* Participation à la location d’un vélo électrique (70%).
* Mutuelle familiale avantageuse.
* Accès à Gymlib pour la pratique sportive et le bien-être.
* Programme de formation, prime de certification de 100€ avec Experis Campus.
* Offres culturelles, voyages, bons d’achat via le CSE.
* Accompagnement personnalisé pour la recherche de logement et l’installation.
* Support d’une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, téléconsultations médicales.
* Référent national pour l’égalité des chances.
* Chèques CESU de 700€ pour les salariés RQTH, accompagnement personnalisé.
* Programme de cooptation avec prime pour toute embauche en CDI.
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