DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH en CDI pour assurer la gestion administrative du personnel et participer activement au bon fonctionnement du service RH.
Vos missions principales seront :
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
* Réaliser les formalités d'embauche : DPAE, contrats de travail, avenants, intégration des nouveaux collaborateurs.
* Assurer le suivi des dossiers salariés : médecine du travail, mutuelle et prévoyance.
* Organiser et suivre les entretiens professionnels et la formation.
* Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover...)
GESTION DU TEMPS ET PRÉPARATION DE LA PAIE
* Suivi des pointages et des absences via le logiciel Bodet/Kelio.
* Saisie et vérification des variables de paie.
* Transmission des éléments de paie à notre cabinet comptable.
SUPPORT ET ACCOMPAGNEMENT DES ÉQUIPES
* Répondre aux questions des managers et des salariés sur la gestion administrative et sociale.
* Jouer un rôle de conseil et de support RH au quotidien.
PROFIL RECHERCHÉ
Pour ce poste, nous recherchons un profil formé en gestion de la paie et/ou en ressources humaines avec une expérience confirmée sur un poste similaire.
* Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ; la connaissance du logiciel Bodet/Kelio est un plus.
* Une bonne compréhension du droit du travail et des règles de gestion RH.
* Qualités essentielles : rigueur, sens de l'organisation, discrétion et respect de la confidentialité.
* Une aisance avec les chiffres et esprit d'analyse développé.
* Un bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à communiquer efficacement.
* Une adaptabilité et une envie d'apprendre dans un environnement en constante évolution.
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