CDD de 1 mois en remplacement de congés maladie avec possibilité de renouvellement en fonction de la personne à remplacer
Construire et accompagner le parcours d'insertion social et professionnel des sala-riés.es en insertion dans la structure. Définir des objectifs et des étapes de ce par-cours en complémentarité avec l'équipe.
Compétences
- Connaissance du secteur social
- Maîtriser les Techniques de conduite d'entretien
- Aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence
- Savoir négocier en situation de crise Savoir gérer son stress et être ré-actif
- Qualités de discrétion et de confidentialité sont indispensables.
Missions et activités du poste
Organiser le recrutement des salariés.es en lien avec Direction et en fonction des objectifs du conventionnement.
Diagnostic des nouveaux salariés.es
- Etablir un bilan social et professionnel de chaque salarié.e
- Evaluer les besoins d'aide, de formation et d'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion
Accompagner les salariés.es tout au long de leur parcours dans la structure
- Formaliser et adapter les étapes du parcours d'insertion en lien avec l'équipe d'encadrement technique (évaluation tripartite de la progres-sion du salarié.e)
- Informer, mobiliser et positionner les salariés.es sur des actions de for-mation et des emplois
- Orienter, en fonction des problèmes, les salariés.es vers les bons inter-locuteurs
- Elaborer des outils de suivi qualitatif et statistique (tableaux de bord, .) de l'accompagnement social et professionnel
- Garder le lien avec le prescripteur du salarié
Développer le partenariat et les projets
- Participer ponctuellement à certaines réunions/instances internes et ex-ternes
- Démarcher les entreprises en lien avec la Direction.
- Développer et mobiliser un réseau de partenaires en lien avec les diffé-rentes problématiques sociales et professionnelles rencontrées au sein du chantier d'insertion
- Organiser et animer des actions collectives avec les partenaires pres-cripteurs
Lieu de travail : 92 rue des Bordes à 94430 CHENNEVIERES
35 h
Contrat à durée déterminée de 1 mois - démarrage immédiat possible -
Salaire de 26 000 euros brut annuel à 27 000 euros brut annuel L'activité menée sur ce chantier d'insertion est le maraîchage biologique. La production de nos légumes bio alimente des paniers distribués à un réseau d'abonnés sur des points de dépôts. « Les paniers bio du Val de Marne » Nous sommes installés depuis décembre 2014 sur des terres appartenant au Conseil Départemental du Val de Marne, à Chennevières, sur la plaine des Bordes.
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