Mission
* Conduite opérationnelle du rayon selon les principes de gestion de lentreprise
* Application des processus définis relatifs à lentreprise et aux prestations du marché
* Mise en œuvre des directives internes et légales prescrites en matière dAQ et de sécurité au travail dans lentreprise
* Encouragement horizontal et développement des collaborateurs au sein du département (TOJ)
* Mise en œuvre du flux de linformation et de la communication au sein du rayon, du marché et par rapport au MCM
* Mise en œuvre de la planification des collaborateurs et des vacances
* Mettre en œuvre et faire aboutir des règlements internes, des lignes directrices et des directives
* Mise en application du programme annuel de marketing (régional et national) dans le domaine de responsabilité
* Surveiller et sinformer continuellement sur les changements concernant les clients, la concurrence et la situation du marché
* Suivi des clients dans le rayon et dans le marché
* Réalisation des activités de vente dans le rayon selon la planification annuelle des ventes
* Mise en œuvre des conditions optimales de vente et de la présentation de la marchandise au quotidien dans le rayon
* Augmenter la moyenne du «franc par client» en générant des ventes supplémentaires
* Création et suivi dun réseau relationnel avec les clients
* Assurer les commandes / la disponibilité de la marchandise
Compétences et qualités requises
* Expérience de plusieurs années dans une fonction comparable
* Excellentes connaissances en produits laitiers
* Expérience de meneur-se déquipe
* Plaisir du contact actif avec la clientèle
* Expérience dans les processus administratifs
* Connaissances approfondies de la palette MS Office
* Une formation au maniement du chariot élévateur et / ou de lappareil à timon (norme SUVA) constituerait un atout
* Enthousiasme pour relever de nouveaux défis et créer un fort esprit déquipe
* Disposition au perfectionnement
* Connaissances irréprochables de français et bonnes connaissances dallemand seraient un atout
J-18808-Ljbffr
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