Envie de rejoindre un acteur reconnu mondialement dans l’analyse, avec de belles perspectives d’évolution et un environnement de travail stimulant ? ALS France recrute un(e) Technicien(ne) Laboratoire LC-MS/MS pour renforcer son équipe en pleine croissance. Vos missions Vous êtes responsable de l’analyse des échantillons, de l’exploitation des résultats et de leur transmission, dans le respect des délais clients, des méthodes en vigueur et des règles de sécurité. À ce titre, vous : Préparez, si besoin, les échantillons selon les méthodes en vigueur Réalisez les analyses Exploitez les résultats et assurer leur saisie dans le LIMS Participez au bon fonctionnement et à l’organisation des analyses et du laboratoire Signalez tout événement pouvant impacter le service à vos responsables Contribuez activement au management de la qualité Votre profil Vous êtes : Engagé(e) et pragmatique, vous êtes capable de vous adapter à des situations imprévues ou des charges de travail importantes. Vous êtes doté(e) d’une excellente organisation et de beaucoup de rigueur. Autonome, vous avez le sens des responsabilités et avez la capacité d'anticiper. Fiable, impliqué(e), vous saurez construire une relation de confiance avec vos collègues et votre responsable, en apportant votre dynamisme et positivité à l’équipe Vous maîtrisez : Les techniques de manipulation en laboratoire et utilisez couramment la chromatographie liquide couplée à la spectrométrie de masse en tandem (LC-MS/MS), notamment pour des analyses en chimie environnementale. Vous êtes en mesure d’assurer la maintenance de l’instrument, de traiter et interpréter les données analytiques, et savez pratiquer une lecture critique des résultats obtenus. Les outils informatiques spécifiques à son domaine technique et notamment les logiciels d’exploitation des appareils et de retraitement, Sheets (excel Formation et expérience : Bac2 à Licence pro (Chimie/Analytique), avec 2 à 4 ans d’expérience minimum en LC-MS/MS Informations complémentaires Vos avantages chez ALS France Horaires en journée Week‑end libre 6 semaines de congés 7 JRTT (pour une année civile complétement travaillée Participation transport en commun (50%) Mutuelle avantageuse (65 %), prévoyance (100 %) Tickets restaurant Swile (9 €/jour) Primes de vacances Avantages CSE (réductions, chèques cadeaux, etc.) Informations contractuelles CDI – Temps plein (37h) Rémunération : à partir de 2 185 € brut/mois, selon profil et expérience.
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