Agent comptable

Les missions et responsabilités de l'agent comptable de l'Enim sont définies :

* par le décret n - du 7 novembre. relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (et dit décret GBCP) qui définit les missions d'un comptable public et
* par le Code de la sécurité sociale (Article L-1 et suivants).

En sus de ces missions définies par les textes, l'agent comptable est directement associé, aux côtés du Directeur et du Directeur adjoint, à la réflexion stratégique de l'établissement et propose les adaptations de son organisation nécessaires pour en améliorer l'efficacité et en sécuriser le fonctionnement.

Manager stratégique, l'Agent comptable participe activement à la gestion des différents projets stratégiques portés par l'Etablissement, et peut se voir confier par le Directeur le pilotage de certains.

Il participe au conseil d'administration de l'établissement avec voix consultative.

L'agence comptable est actuellement composée de 37 agents répartis sur quatre sites distincts.

Elle comprend :

* le département « comptabilité et analyse financière » situé au siège à Périgny (La rochelle),
* le département « recouvrement, abus, fautes et fraudes » basé à St Malo
* des délégations comptables en charge de la vérification des prestations légales situées à Lorient et à Saint Malo pour les prestations « maladie », et à Paimpol pour les prestations « pensions ».

L'agent comptable est assisté d'un fondé de pouvoir, en charge du pilotage des délégations comptables et de façon plus générale de la mise en œuvre du plan de contrôle interne.

Profil recherché

Vos compétences

* une aptitude confirmée au management et au pilotage stratégique,
* une forte capacité à organiser et piloter les activités
* une expérience probante en conduite de projets,
* une capacité à accompagner le changement dans un environnement contraint,
* une vision stratégique et transversale
* une capacité à porter du sens à l'action et à être force de propositions,
* de fortes qualités relationnelles et un sens de la communication.

L'agent comptable doit disposer d'une bonne connaissance des enjeux actuels de la sécurité sociale et témoigner d'un intérêt réel pour les problématiques spécifiques à l'Enim et à ses ressortissants.

Le candidat devra posséder des capacités d'adaptation et d'assimilation des enjeux et du contexte propres à l'établissement. Ce poste requiert des qualités à la fois techniques, de management et de relations humaines.

Disposant d'une expérience réussie sur un ou plusieurs postes de direction, le candidat est assertif, capable de s'adapter rapidement à un environnement atypique dans la sphère de la protection sociale.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur Paris et sur les sites bretons de l'Enim.

Informations complémentaires

Conditions particulières :

L'agent comptable de l'Enim est nommé par arrêté interministériel.

Le personnel de l'Enim est composé de fonctionnaires en position normale d'activité, en détachement ou mis à disposition et de contractuels de droit public.

Des agents de droit privé de caisses de sécurité sociale peuvent également être mis à disposition.

Pour les candidats issus d'un organisme de sécurité sociale, une inscription en classe L3 de la liste d'aptitude aux emplois d'agents de direction des organismes de sécurité sociale du régime général et de certains régimes spéciaux ou en liste similaire pour les emplois d'agents de direction des organismes de mutualité sociale agricole est requise.

#J-18808-Ljbffr