Description du poste
Activités principales:
Le chargé de mission assure ses fonctions dans le champ des professionnels non médicaux, sous l'autorité du responsable de pôle et du coordonnateur des professions non médicales.
1. Contribuer au déploiement de la feuille de route de l'Agence sur l'attractivité des métiers de santé non médicaux ;
2. Assurer le suivi pédagogique des instituts de formation non médicaux : présider les instances compétentes pour l'orientation générale des instituts de formation ; assurer le contrôle et le suivi des programmes et de la qualité de la formation proposée dans chaque institut ; contrôler la mise en oeuvre par les directeurs d'institut des modalités d'admissibilité et d'admission des étudiants ; participer aux jurys de délivrance des diplômes d'Etat et aux jurys de validation des acquis de l'expérience ; participer aux commissions de contrôle des instituts de formation puériculture.
3. Participer à la mise en oeuvre du programme régional de santé (PRS) et du schéma régional de formations sanitaires et sociales (SRFSS) : participer à la définition des implantations, des quotas et capacités de formation, en lien direct avec la Région ; instruire les demandes d'autorisation ou renouvellement d'autorisation des instituts ; instruire les demandes d'agréments des directeurs ; participer au Comité régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles.
4. Contribuer à la gestion des réclamations et signalements relatifs aux professions non médicales ;
5. Instruire pour la région les demandes d'autorisation d'user des titres d'ostéopathe et de psychothérapeute
6. Contribuer à la gestion administrative des diplômes européens : élaborer les listes de terrains de stage à proposer aux professionnels paramédicaux à diplômes européens ; organiser les commissions régionales d'autorisation d'exercice des diplômés UE qui relèvent de la compétence de l'ARS (ostéopathes et psychothérapeutes) ; participer aux commissions d'autorisation d'exercice en France qui relèvent de la compétence de la DREETS (professions aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, audioprothésiste, diététicienne, ergothérapeute, masseur-kinésithérapeute, orthophoniste, infirmier, infirmier de bloc opératoire, pédicure podologue, puéricultrice).
7. Participer à différents projets portés par le pôle : l'universitarisation des formations non médicales ; l'harmonisation des pratiques pédagogiques au sein des instituts ; le développement de la recherche et de l'innovation en matière de pédagogie.
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances :
8. Juridiques (textes encadrant les professions de santé)
9. Métiers du pilotage et de mise en œuvre des politiques de santé
10. Champs d'intervention de l'ARS et en particulier des champs médico-sociaux et sanitaires
11. Loi HPST, loi de Santé et des ambitions portées par la mise en place des ARS
12. Connaissances bureautiques
Savoir-faire :
13. Travail en équipe
14. Capacité de synthèse
15. Capacité d'analyse
16. Formuler des objectifs généraux de formation
17. Réaliser des comptes rendus et des synthèses
18. Comprendre et savoir appliquer une réglementation
19. Mettre en œuvre les procédures administratives
20. Capacité de réflexion, d'analyse et de vision prospective
21. Savoir organiser et prioriser ses tâches
Savoir être :
22. Sens du service public
23. Sens des relations humaines
24. Capacité d'adaptation
25. Autonomie
26. Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l'organisation
27. Capacité d'initiative
28. Réactivité
29. Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
30. Être force de proposition et d'innovation
31. Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
32. Respect du code de déontologie de la fonction publique
10 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
33. Type de contrat
34. Localisation
35. Rémunération
36. Niveau
37. Publié depuis
38. Limite de candidature
39. Référence
40. Type de contrat CDI
41. Localisation Caen
42. Niveau NIVEAU 7
43. Publié aujourd'hui
44. Limite de candidature le 16/01/
45. Référence NVHADD
46. Type de contrat CDI
47. Localisation Caen
48. Niveau NIVEAU 7
49. Publié aujourd'hui
50. Limite de candidature le 16/01/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat CDI
53. Localisation HEROUVILLE ST CLAIR
54. Rémunération de 76 € à 76 € par an
55. Niveau NIVEAU 11 E
56. Publié depuis 2 semaines
57. Limite de candidature le 18/12/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDI
60. Localisation ALENCON
61. Rémunération de 76 € à 76 € par an
62. Niveau NIVEAU 11 E
63. Publié depuis 2 semaines
64. Limite de candidature le 18/12/
65. Référence NVHADD
66. Type de contrat CDI
67. Localisation VAL DE REUIL
68. Rémunération de 76 € à 76 € par an
69. Niveau NIVEAU 11 E
70. Publié depuis 2 semaines
71. Limite de candidature le 18/12/
72. Référence NVHADD
73. Type de contrat CDI
74. Localisation LE HAVRE
75. Rémunération de 76 € à 76 € par an
76. Niveau NIVEAU 11 E
77. Publié depuis 2 semaines
78. Limite de candidature le 18/12/
79. Référence NVHADD
80. Type de contrat CDI
81. Localisation ALENCON
82. Rémunération de 4 € à 5 € par an
83. Niveau NIVEAU A praticien conseil
84. Publié depuis 1 mois
85. Limite de candidature le 19/12/
86. Référence NVHADD
87. Type de contrat CDI
88. Localisation OMONVILLE
89. Niveau NIVEAU 4E
90. Publié depuis 5 mois
91. Limite de candidature le 31/12/
92. Référence NVHADD
93. Type de contrat CDI
94. Localisation SAINT GERMAIN DU CORBEIS
95. Niveau NIVEAU 7E
96. Publié depuis 6 mois
97. Limite de candidature le 31/12/
98. Référence NVHADD
99. Type de contrat CDI
100. Localisation ALENCON
101. Niveau NIVEAU 6EB
102. Publié depuis 6 mois
103. Limite de candidature le 31/12/
104. Référence NVHADD
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.