Publiée le 17 juin
Mission du poste
Animateur.trice, Directeur-trice adjoint.e de l'Accueil Collectif de Mineurs
Le centre recrute un-e animateur.trice polyvalent-e assurant à la fois des missions d'animation jeunesse
et de direction adjointe d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
Missions principales :
Sous l'autorité du Responsable des Services Numérique et Jeunesse, vous assurez la direction de l'Accueil Collectif de
Mineurs, ainsi que des missions d'animation jeunesse.
Direction adjointe - Participe avec la directrice aux missions suivantes :
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique
- Encadrer et accompagner les équipes d'animation
- Assurer la gestion administrative et réglementaire (SDJES, CAF, MSA)
- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la communication avec les familles
- Développer des partenariats avec les acteurs du territoire
- Rendre compte des actions menées
Animation jeunesse
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs
- Accompagner les jeunes dans leurs projets et favoriser leur autonomie
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Assurer la sécurité physique et morale des publics
- Animer des temps d'accueil (Point Accueil Jeunes, vacances scolaires, mini-camps)
- Favoriser la citoyenneté, l'engagement et le pouvoir d'agir des jeunes
- Adapter les actions aux publics et aux réalités du territoire
Profil recherché
Compétences
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Capacité à encadrer une équipe
- Bonne connaissance des publics jeunesse
- Capacité d'analyse du territoire et des besoins
- Sens de l'organisation et des responsabilités
Savoir-être
- Sens pédagogique et relationnel
- Esprit d'équipe
- Autonomie et créativité
- Adaptabilité et engagement
Diplômes
- BPJEPS (avec UC direction ACM) ou équivalent
- BAFD complet (ou expérience significative)
Conditions
- Contrat : CDD de remplacement pour congé maternité jusqu'à la fin décembre 2026.
- Temps de travail incluant des horaires variables (soirées, week-ends, vacances scolaires).
Candidature
Envoyer CV et lettre de motivation
Profil recherché
Experience: 1 An(s) - De l'animation
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
