Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...
A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.
Au sein de l’équipe Talent Acquisition de la DRH Siège Louis Vuitton, et reportant à la Talent Acquisition Officer en charge des Recrutements Créatifs, vous l’accompagnerez tout au long du processus de recrutement des postes Créatifs en CDD, CDI, freelance ou Intérim :
- Soutenir la dynamique de chasse de tête : sourcing des candidats, recherches LinkedIn, alimentation de la base de données, élaboration des mappings, organisation des entretiens auprès la Talent Acquisition Manager ou les « Clients Internes » (Design Directors, Head Designers, Business Directors, etc.) des candidats.e.s sélectionnés.e.s
- Constituer et animer nos viviers de candidats créatifs dans la base de données Ad-Men
- Mettre à jour les organigrammes métiers (Prêt-à-Porter, Maroquinerie, Souliers et Accessoires)
- Assurer un suivi des KPIs de l’activité recrutement en lien avec le reste de l’équipe
Liste non exhaustive, selon votre profil et vos appétences vous pouvez être amené à travailler sur d’autres projets.
Vous êtes actuellement étudiant.e en formation d'école de Mode, Design ou équivalent universitaire.
Vous faites preuve de :
- Passion pour l’univers de la Mode
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Force de proposition, prise d’initiative
Le Pack MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc) n’a pas de secret pour vous et vous êtes à l’aise en anglais (écrit et oral).
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.
Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.
Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !
Début de l’alternance : Septembre 2024
Rythme souhaité : 4j/1j ou 3j/2j
Durée : 18 mois
Lieu : Paris 1er
Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?
Intéressé(e) par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.
- Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
- Vous pourrez ensuite être invité(e) à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
- Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur(e) candidat(e) !
Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.